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Analista programador Java ó .NET + PERL, Portugal

Analista programador Java ó .NET + PERL, Portugal

Analista programador Java ó .NET + PERL - Work in Spain. Nós CAS TRAINING, empresa com mais de 20 anos de experiência dedicada à Formação, Consultoria e Outsourcing na área das TIC. Nestes momentos queremos incorporar num novo projeto internacional com sede em Madrid Capital: A Analista Programador Sênior com 3 - 5 anos de experiência em Análise e Desenvolvimento de Aplicações em Java ó .NET / C # o Sharepoint - Com experiência no desenvolvimento de projetos do início ao fim, a partir do soquete até Desenvolvimento de Requisitos e Produção Release. - Experiência em suporte e assistência aos usuários dos aplicativos que são feitas. - Conhecimento lenguaje Perl - A disponibilidade é necessário para viajar para a Europa (muito planejado Viagem) - Alto nível exigido Inglês, falado e escrito (Grau não obrigatório) - Local de trabalho: Madrid Capital- Espanha - Horas: Escritório 9.00 h às 18.00 h. Qualidades pessoais do candidato: - Transmissibilidade - Autonomia - Rigor técnico e atenção ao detalhe - Foco em resultados OFERTA: Projeto estável. Contrato permanente com o nosso consultor, CAS TRAINING. Económico para negociar individualmente com cada candidato com base na experiência fornecida para colocar expectativas. Possibilidades de se juntar ao nosso tempo modelo Cliente. Fabricantes de formação adicional por nosso consultor, CAS TRAINING para ajudá-lo com o seu desenvolvimento de carreira. Nós CAS TRAINING, empresa com mais de 20 anos de experiência dedicada à Formação, Consultoria e Outsourcing na área das TIC. Nestes momentos queremos incorporar num novo projeto internacional com sede em Madrid Capital: A Analista Programador Sênior com 3 - 5 anos de experiência em Análise e Desenvolvimento de Aplicações em Java ó .NET / C # o Sharepoint - Com experiência no desenvolvimento de projetos do início ao fim, a partir do soquete até Desenvolvimento de Requisitos e Produção Release. - Experiência em suporte e assistência aos usuários dos aplicativos que são feitas. - Conhecimento lenguaje Perl - A disponibilidade é necessário para viajar para a Europa (muito planejado Viagem) - Alto nível exigido Inglês, falado e escrito (Grau não obrigatório) - Local de trabalho: Madrid Capital- Espanha - Horas: Escritório 9.00 h às 18.00 h. Qualidades pessoais do candidato: - Transmissibilidade - Autonomia - Rigor técnico e atenção ao detalhe - Foco em resultados OFERTA: Projeto estável. Contrato permanente com o nosso consultor, CAS TRAINING. Económico para negociar individualmente com cada candidato com base na experiência fornecida para colocar expectativas. Possibilidades de se juntar ao nosso tempo modelo Cliente. Fabricantes de formação adicional por nosso consultor, CAS TRAINING para ajudá-lo com o seu desenvolvimento de carreira. Java, Net, C#, Perl
Portugal
Payroll Manager - Algarve (m/f)

Payroll Manager - Algarve (m/f)

-Maintains payroll information by designing systems; directing the collection, calculation, and entering of data. -Updates payroll records by reviewing and approving changes in exceptions, insurance coverage, savings deductions, job titles, and department transfers. -Prepares reports by compiling summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability, and nontaxable wages. -Conducts Month/Quarter/Year End statistical payroll analysis, including balancing and auditing all tax filings and periodically audit payroll and benefit deductions to ensure and validate plans remain accurate and legally compliant. -Complies with government legislation, and local legal requirements, -Provides payroll information by answering questions and requests. -Enforces policies and procedures and internal accounting controls. -Provides leadership, assistance and training to people managers to ensure they understand time approval process, wage & hour laws, payroll policies, procedures and systems. -Liaises with Director of Human Resources and Director of Finance on a monthly basis to review and identify eventual discrepancies in the results and payroll costs vs forecast and budget. -Completes operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results. -Maintains payroll staff job results by counselling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.. -Promotes continuous quality improvements within the payroll department by reevaluating procedures and designing methods to improve efficiency and customer service. -Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. -Work with confidence under deadlines. -Join a awarded company based in Algarve - Join a awarded company based in Algarve -Demonstrated business expertise with desire to learn and evolve with a growth -oriented business model. -Strong interpersonal and communication skills both verbal and written. -Exhibits initiative in problem -solving and trouble -shooting with attention to detail. -Ability to work on multiple projects with time constraints and varying deadlines. -Ability to provide sound, practical advice in response to complex and rapidly changing conditions. -Ability to handle multiple, competing projects concurrently with a results -oriented focus. -Ability to understand and adapt to continuously changing environment with complex challenges. -Excellent leadership, interpersonal, team building, and problem -solving skills. -Ability to take direction and work independently. -Excellent knowledge of payroll processing, reporting and systems. -Mandatory expert knowledge in shared services of SAP system. -Demonstrate sound work ethics and loyalty. -Bachelor's degree or equivalent in Finance, Accounting, Business or related field.
PT Algarve
Director Residente

Director Residente

Reportando ao Director Geral de Operações ou à Administração, tem como principais responsabilidades: -Gestão da operação no sentido da maximização do revenue e rentabilidade; -Desenvolvimento de estratégias de minimização de custos; -Monitorizar alterações no cliente tipo e na concorrência, recomendando e implementando acções apropriadas e mudanças operacionais se necessário; -Implementação de processos proactivos que promovam o aumento de rácios de fidelização de clientes e o desenvolvimento do negócio; -Gestão da equipa de directores de departamento ou chefia intermédia no sentido de promover a formação/desenvolvimento e o coaching, garantindo o acompanhamento das avaliações de performance/desempenho; -Garantir o cumprimento de regulamentos de segurança e saúde de acordo com as normas em vigor; -Garantir o cumprimento dos valores corporativos e os standards da marca; -Definição de estratégias de promoção e comercialização do negócio; -Gestão de orçamentos e planos financeiros, bem como despesas de controlo; -Manutenção de registos estatísticos e financeiros; -Definição de objetivos comerciais; -Elaboração do plano de marketing e de gestão de receitas. -Director Residente, Food and Beverages, Hospitality - Director Residente, Food and Beverages, Hospitality -Experiência como Director de Hotel ou Experiência consolidada (mínimo 5 anos) como Director de F&B; -Licenciatura em Gestão Hoteleira ou semelhante; -Forte capacidade de relacionamento interpessoal e capacidade de liderança; -Forte capacidade analítica; -Capacidade de antecipação e resolução de problemas; -Conhecimento profundo dos diversos departamentos da operação; -Domínio de inglês.
PT Algarve