assistente recursos humanos m f 16673057 oportunidades de trabalho

Recursos Humanos M/F

Recursos Humanos M/F

Empresa portuguesa,recruta profissionais com força de vontade para trabalhar, para aprender novas áreas de trabalho e para aprender a ter uma nova mentalidade profissional. Na nossa empresa toda e qualquer função é conquistada pelo colaborador; nenhuma função é atribuída. Mérito, garra, perseverança, capacidade de resolução de desafios, capacidade de trabalho e disponibilidade e atitude mental positiva são factores primordiais. Estamos a recrutar elementos para várias funções (auxiliar administrativa (F), gestor, distribuidor, promotor), os quais poderão (nos pressupostos atrás mencionados) vir a exercer funções de acrescida responsabilidade, de acordo com a atitude e méritos demonstrados. Há várias vagas em aberto para quem tenha essa ambição. Se o seu perfil enquadra na descrição da função atrás mencionada, poderá vir a fazer parte da nossa estrutura; se pensa de outra forma, nomeadamente que o que fez anteriormente ou o que estudou (curso superior ou não) lhe granjeiam uma qualquer posição de destaque, não é o ambiente profissional para si, nem será o candidato com a mentalidade que pretendemos. Temos em posições de direcção várias pessoas com cursos superiores, mestrados, pós-graduções. Todas estas pessoas responderam ao mesmo anúncio que os candidatos que tem o 7º ou 8º anos de escolaridade. Daqui se depreende que todos os candidatos são tratados com a mesma atenção, dedicação e isenção. Sem excepção. Oferecemos: Remuneração claramente acima da média actual de mercado. Excelente ambiente de trabalho. Formação de elevado nível e muita exigência de desempenho.
Amadora
Recursos Humanos M/F

Recursos Humanos M/F

Empresa portuguesa,recruta profissionais com força de vontade para trabalhar, para aprender novas áreas de trabalho e para aprender a ter uma nova mentalidade profissional. Na nossa empresa toda e qualquer função é conquistada pelo colaborador; nenhuma função é atribuída. Mérito, garra, perseverança, capacidade de resolução de desafios, capacidade de trabalho e disponibilidade e atitude mental positiva são factores primordiais. Estamos a recrutar elementos para várias funções (auxiliar administrativa (F), gestor, distribuidor, promotor), os quais poderão (nos pressupostos atrás mencionados) vir a exercer funções de acrescida responsabilidade, de acordo com a atitude e méritos demonstrados. Há várias vagas em aberto para quem tenha essa ambição. Se o seu perfil enquadra na descrição da função atrás mencionada, poderá vir a fazer parte da nossa estrutura; se pensa de outra forma, nomeadamente que o que fez anteriormente ou o que estudou (curso superior ou não) lhe granjeiam uma qualquer posição de destaque, não é o ambiente profissional para si, nem será o candidato com a mentalidade que pretendemos. Temos em posições de direcção várias pessoas com cursos superiores, mestrados, pós-graduções. Todas estas pessoas responderam ao mesmo anúncio que os candidatos que tem o 7º ou 8º anos de escolaridade. Daqui se depreende que todos os candidatos são tratados com a mesma atenção, dedicação e isenção. Sem excepção. Oferecemos: Remuneração claramente acima da média actual de mercado. Excelente ambiente de trabalho. Formação de elevado nível e muita exigência de desempenho.
Amadora
Técnico de Recursos Humanos - Viseu (m/f)

Técnico de Recursos Humanos - Viseu (m/f)

Prestigiada empresa multinacional, com ambicioso plano de expansão, procura Técnico de Recursos Humanos para a cidade de Viseu. Função: ? Formação Académica: Curso de Psicologia das Organizações, Recursos Humanos, Gestão ou outros desde que relevantes para a função; ? Pelo menos 1 ano de experiência, ou estágio, preferencialmente em empresas com sede em Viseu, ou com delegação com 50 ou mais colaboradores (experiência na restauração ou retalho será uma mais valia); ? Vida pessoal e profissional desenvolvida em Viseu e/ou raízes nesta mesma cidade; ? Capacidade de análise e tomada de decisão. Rigor, organização, disponibilidade e ética. Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal. Capacidade para gerir situações adversas; Perfil: ? Alguma experiência em recrutamento e seleção, fontes de recrutamento (pesquisa de novas fontes e exploração das existentes); gestão de candidaturas e triagem de acordo com o perfil pretendido. ? Conhecimentos de formação e desenvolvimento, avaliação e seguimento do processo formativo e os seus efeitos. ? Saber lidar com projetos de avaliação de desempenho, gestão de carreiras e do talento, elaboração e análise de indicadores de gestão RH, implementação de uma política de comunicação interna, e seguimento dos estudos de clima organizacional. Oferecemos: • Vínculo contratual com fortes possibilidades de integração definitiva, a curto prazo, com progressão na carreira de acordo com as competências demonstradas. • Forte formação em gestão, em ambiente de multinacional, líder na sua área. Envie o seu currículo detalhado, com fotografia, para candidaturas@pluritema.pt, com a referência TRH- Viseu 2016, com carta de motivação.
Viseu
Assistente de Recursos Humanos  (M/F)

Assistente de Recursos Humanos (M/F)

A RE/MAX Metro, em grande expansão no seu sector de actividade, pretende admitir para a sua equipa, em Lisboa, um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos disponível para estágio, para um novo desafio e com disponibilidade imediata. Excelente oportunidade de carreira, uma vez que se pretende criar uma equipa sólida e permanente, privilegiando-se a continuidade e a estabilidade. A capacidade de inovação e o desenvolvimento de know-how são a chave do sucesso empresarial da RE/MAX Metro. Connosco terá a oportunidade de aprender e investir no seu desenvolvimento individual. Horário: 09:00-18:00 de 2ª a 6ª Feira Folgas: Fim-de-Semana Local de Trabalho: Lisboa () Zona de Fácil acessibilidades Função: - Apoio/ desenvolvimento de processos de Recrutamento e Seleção; - Elaboração de anúncios; - Apoio na Gestão de Processos; - Pesquisa de novas fontes de recrutamento mediante os perfis a recrutar; - Triagem curricular; - Pré-entrevistas telefónicas; - Agendamento de Entrevistas; - Acompanhamento/ desenvolvimento de entrevistas presenciais; - Desenvolvimento de documentação de projeto; - Apoio à equipa de consultores de Recrutamento e Seleção; Perfil: - Licenciatura em gestão de RH, psicologia ou sociologia; - Interesse por aprender e aplicar, na prática, a sua área de formação académica. - Elegível para o programa Estágio IEFP; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Bons conhecimentos de inglês; - Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; - Responsável, organizado(a) e empreendedor(a); - Orientação para objetivos e resultados; - Rigor e capacidade para gerir prazos; - Gosto pelo trabalho em equipa; Oferecemos: - Desafios e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional numa empresa em expansão no mercado; ; - Formação; - Oportunidade de trabalhar em diversas áreas de Recursos Humanos; - Possibilidade de ingresso na empresa no final do estágio; - Integração em equipa jovem e dinâmica; Caso reúna os requisitos exigidos e deseje trabalhar num ambiente fantástico, com uma equipa entusiasta, aliando as suas competências a uma empresa que as valorize, envie-nos o seu currículo.
Lisboa
Responsável de Recursos Humanos (M/F) – Torres Novas

Responsável de Recursos Humanos (M/F) – Torres Novas

O Grupo Century 21 – Casas do Gótico conta, atualmente, com três agências (Santarém, Almeirim e Torres Novas), prevendo-se a abertura de duas novas agências em 2017. Somos uma equipa jovem e dinâmica de 30 profissionais dedicados, cujos valores assentam na honestidade, integridade, rigor e competência. Recrutar, selecionar e contratar os melhores profissionais é a nossa missão e trabalhamos diariamente para a satisfação do colaborador e do cliente. Estamos, neste momento, a recrutar para a nossa agência de Torres Novas. Funções: - Gestão e divulgação de anúncios nas diversas plataformas - Angariação e gestão de carteira de consultores imobiliários - Desenvolvimento e implementação de plano de recrutamento - Análise e diagnóstico de perfis e triagem curricular - Agendamento e realização de entrevistas - Arquivo de processos e outras tarefas similares Perfil: - Capacidades de organização, dinamismo e autonomia - Responsabilidade, pró-atividade e espírito de equipa - Excelente capacidade de comunicação e argumentação - Facilidade no relacionamento interpessoal - Orientação para processos e procedimentos - Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, plataformas digitais e redes sociais - Carta de condução e viatura própria Oferecemos: - Formação especializada e contínua - Plano comissional atrativo - Telemóvel da empresa - Assistência jurídica, comercial e tecnológica - Flexibilidade de horário - Oportunidade de crescimento profissional e pessoal Envie-nos o seu CV, venha conhecer o nosso projeto e descobrir o que faz da Century 21 uma das melhores empresas para se trabalhar em Portugal!
Santarém
Responsável de Recursos Humanos (M/F) – Santarém

Responsável de Recursos Humanos (M/F) – Santarém

O Grupo Century 21 – Casas do Gótico conta, atualmente, com três agências (Santarém, Almeirim e Torres Novas), prevendo-se a abertura de duas novas agências em 2017. Somos uma equipa jovem e dinâmica de 30 profissionais dedicados, cujos valores assentam na honestidade, integridade, rigor e competência. Recrutar, selecionar e contratar os melhores profissionais é a nossa missão e trabalhamos diariamente para a satisfação do colaborador e do cliente. Estamos, neste momento, a recrutar para a nossa agência de Santarém. Funções: - Gestão e divulgação de anúncios nas diversas plataformas - Angariação e gestão de carteira de consultores imobiliários - Desenvolvimento e implementação de plano de recrutamento - Análise e diagnóstico de perfis e triagem curricular - Agendamento e realização de entrevistas - Arquivo de processos e outras tarefas similares Perfil: - Capacidades de organização, dinamismo e autonomia - Responsabilidade, pró-atividade e espírito de equipa - Excelente capacidade de comunicação e argumentação - Facilidade no relacionamento interpessoal - Orientação para processos e procedimentos - Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, plataformas digitais e redes sociais - Carta de condução e viatura própria Oferecemos: - Formação especializada e contínua - Plano comissional atrativo - Telemóvel da empresa - Assistência jurídica, comercial e tecnológica - Flexibilidade de horário - Oportunidade de crescimento profissional e pessoal Envie-nos o seu CV, venha conhecer o nosso projeto e descobrir o que faz da Century 21 uma das melhores empresas para se trabalhar em Portugal!
Santarém
Recruiter (m/ f) - Lisbon

Recruiter (m/ f) - Lisbon

Teleperformance Portugal is part of the Teleperformance group, worldwide leader in Customer Experience Management and shared services for international markets. With our team of 5.000 employees we are providing services to around 56 countries in 28 different languages.In 2015, Teleperformance Portugal is considered for the sixth time the best company to work for in Portugal by the Great Place to Work Institute. Furthermore, we were awarded for the second time by Exame Magazine as one of the best companies to work for in Portugal and the best company within our sector.Our team is characterized by its versatility and internationality. Our employees from around the world bring in a wide variety of experiences and skills.Our company focuses highly on teamwork and familiarity between the people. This is how we transform passion into excellence.As a young, dynamic team, we are committed to the success of our partners and dedicated to provide an outstanding performance for the customers to every extent.Join us! Be part of a multicultural environment. About the job…You´ll be working with a senior recruitment team, focused on finding and hiring the best candidates from all over the world.The Recruiter is responsible for managing the recruitment and selection process and the relationship with candidates and will also be responsible for building a strong and clear relationship with our Hiring Managers. Main Responsibilities: Identifying the best candidates for our recruitment processes; Doing selection interviews, tests and other procedures; Managing the selection process and keeping our data base updated; Establishing contact with the Hiring Managers to present them our short-lists and reach a final selection decision; Prepare and present job offers to the candidates.  Who are we looking for? Fluency in English (mandatory); Experience in Recruitment & Selection (mandatory); University degree, preferably in Human Resources; Great social skills; We need a great team player. Our offer: Excellent work opportunity in a leading multinational; Stable work and career progression; Free organized sport activities and events; Relocation and integration program for foreign applicants: http://www.youtube.com/watch?v=Cdg8dv3pVpI  Are You Excellent? Then send us your CV to candidato@teleperformance.pt with the Ref.: Rec_Staff to join Teleperformance and enjoy our Atlantic Experience (http://www.youtube.com/watch?v=Cdg8dv3pVpI).
Lisboa