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Recursos Humanos M/F

Recursos Humanos M/F

Empresa portuguesa,recruta profissionais com força de vontade para trabalhar, para aprender novas áreas de trabalho e para aprender a ter uma nova mentalidade profissional. Na nossa empresa toda e qualquer função é conquistada pelo colaborador; nenhuma função é atribuída. Mérito, garra, perseverança, capacidade de resolução de desafios, capacidade de trabalho e disponibilidade e atitude mental positiva são factores primordiais. Estamos a recrutar elementos para várias funções, os quais poderão (nos pressupostos atrás mencionados) vir a exercer funções de acrescida responsabilidade, de acordo com a atitude e méritos demonstrados. Há várias vagas em aberto para quem tenha essa ambição. Se o seu perfil enquadra na descrição da função atrás mencionada, poderá vir a fazer parte da nossa estrutura; se pensa de outra forma, nomeadamente que o que fez anteriormente ou o que estudou (curso superior ou não) lhe granjeiam uma qualquer posição de destaque, não é o ambiente profissional para si, nem será o candidato com a mentalidade que pretendemos. Temos em posições de direcção várias pessoas com cursos superiores, mestrados, pós-graduações. Todas estas pessoas responderam ao mesmo anúncio que os candidatos que tem o 7º ou 8º anos de escolaridade. Daqui se depreende que todos os candidatos são tratados com a mesma atenção, dedicação e isenção. Sem excepção. Oferecemos: Remuneração claramente acima da média actual de mercado. Excelente ambiente de trabalho. Formação de elevado nível e muita exigência de desempenho.
Queluz
Técnico de Vendas (M/F)

Técnico de Vendas (M/F)

O sector imobiliário está em fase de expansão. Por este motivo a Finiplace, Lda. está a recrutar profissionais (mf) com vontade de integrar um projeto sólido e em constante crescimento. A nossa equipa possui os melhores consultores do Concelho da Maia e arredores, uma vez que oferecemos as condições e oportunidades necessárias para o crescimento de carreira. Funções: Entender e orientar os clientes, através de uma postura de suporte e de acompanhamento personalizado; Levantamento de necessidades dos clientes - triagem; Prospeção de mercado e angariação de imóveis; Elaboração e apresentação de estudos de mercado; Elaboração e apresentação de planos de marketing e publicidade; Inserção de imóveis e clientes em software de gestão imobiliária; Fecho de negócios. Perfil: Idade preferencial: entre 27 e 55 anos Escolaridade mínima: 12º ano Experiência profissional mínima comercial: 2 anos Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório) Metódico, organizado, assertivo e focado em objetivos Resistente ao stress Comprometido e com espírito empreendedor Carta de Condução Residente no Grande Porto, principalmente Maia (fator obrigatório e exclusivo) Oferta: Remuneração atrativa + Prémios de equipa Acompanhamento contínuo realizado pelo Responsável de integração; Integração numa equipa sólida; Formação inicial e contínua, com sólida e permanente estrutura de apoio; Ferramentas Tecnológicas, de Marketing e de Merchandising com eficácia comprovada; Se acha que se enquadra neste perfil, envie o seu CV com a referência TVSEM0117.
Porto