oportunidade crescimento oportunidades de trabalho

Redator WEB – Site líder em França (H/M)

Redator WEB – Site líder em França (H/M)

Procura um emprego e gostaria de trabalhar em francês no Porto? A Armatis-lc Portugal tem a resposta ideal para si! A sua missão: Como redactor, redigirá pequenos textos de descrição das activiades dos nossos clientes de uma forma original e garantirá a boa publicação destes textos no website do nosso ordenante. Por isso, poderá trabalhar a partir de textos redigidos pelo serviço de vendas ou ainda contactar directamente os clientes. Não hesite em candidatar-se se: - Fala francês fluentemente (factor eliminatório); - Bom nível de francês escrito (factor preferencial); - Tem reais qualidades redaccionais e gosto pela escrita; - Tem competências em informática na ótica do utilizador; - Tem excelente capacidade de relacionamento e gosta do aconselhamento e do serviço ao cliente; - Tem ambição e vontade de estabilidade; - Tem espírito vencedor. Oferecemos: - Formação inicial remunerada nas técnicas de comunicação e na gestão da relação com o cliente à distância; - Contrato de trabalho directo com possibilidades de contratação sem termo; - Formação completa na área do setor energético; - Remuneração e prémios atrativos; - Um pacote de regalias e benefícios diversos; - Ambiente multicultural; - Integração numa empresa multinacional em pleno crescimento em Portugal, com reais oportunidades de desenvolvimento de carreira. Horários: Full-Time, Part-Time e horários adaptados a estudantes. Local de trabalho: Benefície de todo o conforto do Centro da cidade do Porto: Estamos junto a Cámara Municipal, com todos os transportes à sua disposição: Metro (Trindade), Estação de comboios (São Bento) e autocarros (STCP, Vimeca, Es, e outros).
Porto
Apoio ao cliente em francês – Líder francês no setor energético (H/M)

Apoio ao cliente em francês – Líder francês no setor energético (H/M)

Fala francês? Esta é a sua oportunidade! A Armatis-lc Portugal está a recrutar para o seu novo cliente, uma multinacional francesa líder na produção e distribuição de eletricidade, gás natural e energias renováveis na Europa. Desperte o seu talento! 7 Razões para trabalhar connosco: - Formação inicial remunerada nas técnicas de comunicação e na gestão da relação com o cliente à distância; - Contrato de trabalho directo com possibilidades de contratação sem termo; - Formação completa na área do setor energético; - Remuneração e prémios atrativos; - Um pacote de regalias e benefícios diversos; - Ambiente multicultural; - Integração numa empresa em pleno crescimento em Portugal, com reais oportunidades de desenvolvimento de carreira. O que procuramos: - Francês oral fluente (factor eliminatório); - Bom nível de francês escrito (factor preferencial); - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Ambição e vontade de estabilidade; - Gosto pelo trabalho em equipa; - Paixão pela comunicação; - Espírito vencedor . Horários: Full-Time, Part-Time e horários adaptados a estudantes. Local de trabalho: Benefície de todo o conforto do Centro da cidade do Porto: Estamos junto a Cámara Municipal, com todos os transportes à sua disposição: Metro (Trindade), Estação de comboios (São Bento) e autocarros (STCP, Vimeca, Es, e outros).
Porto
Redator digital – Site líder em França (H/M) Porto

Redator digital – Site líder em França (H/M) Porto

Procura um emprego e gostaria de trabalhar em francês no Porto? A Armatis-lc Portugal tem a resposta ideal para si! A sua missão: Como redactor, redigirá pequenos textos de descrição das activiades dos nossos clientes de uma forma original e garantirá a boa publicação destes textos no website do nosso ordenante. Por isso, poderá trabalhar a partir de textos redigidos pelo serviço de vendas ou ainda contactar directamente os clientes. Não hesite em candidatar-se se: - Fala francês fluentemente (factor eliminatório); - Bom nível de francês escrito (factor preferencial); - Tem reais qualidades redaccionais e gosto pela escrita; - Tem competências em informática na ótica do utilizador; - Tem excelente capacidade de relacionamento e gosta do aconselhamento e do serviço ao cliente; - Tem ambição e vontade de estabilidade; - Tem espírito vencedor. Oferecemos: - Formação inicial remunerada nas técnicas de comunicação e na gestão da relação com o cliente à distância; - Contrato de trabalho directo com possibilidades de contratação sem termo; - Formação completa na área do setor energético; - Remuneração e prémios atrativos; - Um pacote de regalias e benefícios diversos; - Ambiente multicultural; - Integração numa empresa multinacional em pleno crescimento em Portugal, com reais oportunidades de desenvolvimento de carreira. Horários: Full-Time, Part-Time e horários adaptados a estudantes. Local de trabalho: Benefície de todo o conforto do Centro da cidade do Porto: Estamos junto a Cámara Municipal, com todos os transportes à sua disposição: Metro (Trindade), Estação de comboios (São Bento) e autocarros (STCP, Vimeca, Es, e outros).
Porto
Business Development Manager (M/ F)

Business Development Manager (M/ F)

Estamos atualmente em processo de recrutamento de um Business Development Manager (M/F), para empresa cliente de referência na área dos seguros. Descrição: - Prospecção, Angariação, Formação, Activação, Fidelização e Gestão de uma Carteira de Parceiros;- Responsável por desenhar e implementar estratégias comerciais que permitam um crescimento de oportunidades no seu país;- Identificar novos sectores e canais de oportunidades de negócio;- Crescimento do negócio,  através de estratégias comerciais com parceiros actuais e novos parceiros;- Planificação, desenvolvimento e implementação de campanhas;- Seguimento activo das vendas por Parceiro de Negócio (semanal, mensual, trimestral e anual);- Efectuar report`s de seguimento das acções comerciais realizadas;- Utilização do Sales Force;- Detectar novas oportunidades de negócio. Requisitos: - Experiência profissional na área Comercial (fator eliminatório);- Experiência em prospeção e gestão comercial e com rede de contatos; - Fluente em Inglês (eliminatório) e Espanhol (preferencial);- Licenciatura em área relevante;- Alguma habilidade em excel e power point;- Apresentação cuidada e comunicação fluida;- Autonomia, autoconfiança e assertividade;- Forma de trabalhar estruturada e consistente;- Ambição;- Argumentação; Oferta: - Contrato de trabalho;- Horário a Full Time- Condições Salariais bastante atrativas;- Seguro de saúde e telemóvel;- Possibilidade de trabalhar com uma empresa de renome no sector dos seguros;- Local de trabalho: Lisboa.  
Lisboa
Técnico de Marketing

Técnico de Marketing

Participar na elaboração do plano de marketing em colaboração com outras unidades orgânicas; Analisar o mercado e identificar oportunidades de desenvolvimento do negócio; Identificar necessidades e apoiar a definição de estratégias orientadas por segmento, em termos de oferta de produtos e serviços, canais utilizados, preço e rendibilidade do alvo; Apoiar a definição de ações por segmento e propor alterações ao plano de marketing, tendo por base o interesse estratégico, a dimensão, o valor e a rendibilidade do segmento; Apoiar a monitorização e o aperfeiçoamento dos modelos de vinculação de clientes, acompanhando a evolução do comportamento do segmento de Particulares; Participar nos processos de definição de campanhas e desenho de modelos preditivos suscetíveis de desencadear campanhas de marketing direto, gestão da comunicação, servicing multicanal e real time marketing; Sistematizar a análise da concorrência no âmbito da sua estratégia de posicionamento marketing; Acompanhar as carteiras de clientes particulares em termos de segmento, dimensão e rendibilidade; Acompanhar as Direções Comerciais nas campanhas de marketing. -O nosso cliente é uma empresa de referência no sector da banca. - O nosso cliente é uma empresa de referência no sector da banca. Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Gestão, Economia, Marketing, Matemática Aplicada, Estatística ou Informática; Domínio de SAS Guide / SAS Miner; Domínio de Ms Office (Excel, Access e Powerpoint); Capacidade de análise, organização e síntese; Gosto pelo trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal; Sentido de proatividade, responsabilidade, ambição e dinamismo; Capacidade de adaptação à mudança; Facilidade de expressão oral e escrita; Conhecimento da língua inglesa; Experiência de área comercial, preferencial.
Lisboa
Administrador de Sistemas (m/f) Braga (Refª 002-2015)

Administrador de Sistemas (m/f) Braga (Refª 002-2015)

Descrição da Função Terá como principais responsabilidades: Instalação, configuração e administração de sistemas; Monitorização e suporte a infraestruturas informáticas; Participação em projetos de infraestruturas; Análise e resolução de incidentes em sistemas informáticos; Garantir a satisfação do cliente. Perfil Ideal do Candidato Formação superior ao nível da Licenciatura em Eng. Informática ou áreas afins, sendo valorizada a existência de certificações e a experiência profissional; Valoriza-se a experiência em virtualização, backups, Unix, Windows, redes e hardware, entre outros; Conhecimentos em serviços diversos: Apache, Bases de Dados (MySQL, SQL Server, etc.), Firewall iptables, Virtualização (xen e outros), Servidores de email (qmail, postfix, etc.); Disponibilidade para prestar serviços 24x7 e para deslocações em Portugal; Bons conhecimentos da língua inglesa; Versatilidade, flexibilidade, pró-atividade e dinamismo são características obrigatórias; Fortes competências de comunicação e bom relacionamento interpessoal; Gosto pela aprendizagem e por novos desafios; Sentido de responsabilidade e rigor, com boa capacidade analítica, planeamento, organização e gestão de tempo; Preferência para disponibilidade imediata. Oferecemos: Condições de remuneração de acordo com as qualificações e experiência evidenciada; Integração num projeto dinâmico e aliciante; Boas perspetivas de carreira com oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional; Se reúne as condições referidas e os seus projetos profissionais são ambiciosos venha conhecer a nossa proposta e analise a possibilidade de integrar uma empresa que tem fortes objetivos de crescimento.
Braga
Key Account de Retenção

Key Account de Retenção

-Implementar e desenvolver o negócio de Retenção, na qualidade "project manager", desenvolver o modelo de negócio, gestão dos stakeholders, efetuar formação e dar apoio de consultoria; -Acompanhar junto dos concessionários a adequada utilização do produto - Retenção; -Melhorar a utilização do sistema, efetuando formação e desenvolvimento adequado, por forma assegurar a correta utilização e o conhecimento de todos os intervenientes; -Maximizar a Retenção de clientes através de campanhas conjunta com a Marca; -Definir a estratégia do processo de gestão de Leads; -Identificar oportunidades para o desenvolvimento de programas de Retenção; -Assegurar e melhorar o processo e a taxa de retenção dos diferentes modelos e segmentos. -O Nosso Cliente é uma multinacional lider no sector automóvel - O Nosso Cliente é uma multinacional lider no sector automóvel -Licenciatura em Gestão, Marketing ou Similar em Universidade de referência; -Fluente em Inglês falado e escrito; -Sólidos conhecimentos em Office (Excel e Power Point); -Conhecimento de Gestão de Projetos (preferencial); -Conhecimento da área Financeira, preferencialmente do setor automóvel; -Capacidade analítica e de resolução de problemas; -Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de comunicação; -Boa capacidade de negociação; -Forte orientação para os resultados; -Orientação para os valores da empresa.
Lisboa
Consultores Imobiliário (M/F)

Consultores Imobiliário (M/F)

A VISTA NOVA, com sede em V. N. de Gaia, especializada em Soluções Imobiliárias, está desde 2010 no mercado com o intuito de oferecer aos seus clientes uma diversidade de serviços imprescindíveis, no momento de arrendar, comprar ou vender um imóvel. É missão desta empresa, por um lado, ajudar o mercado a adotar o preço justo para a comercialização dos imóveis, e por outro, comprovar a mais-valia de trabalhar com profissionais do setor, para que quem compre, venda ou arrende imóveis, não fique sujeito a situações imprevistas durante e após o processo de concretização do negócio. Devido ao n/processo de expansão e especialização para 2017, procuramos profissionais do ramo imobiliário, para 3 dos nossos departamentos: BANCOS + FUNDOS DE INVESTIMENTO IMOBILIÁRIO; ou MERCADO NÃO HABITACIONAL; ou MERCADO HABITACIONAL. PERFIL: - Gosto pelo trabalho por objetivos e forte orientação para Resultados; - Aparência cuidada; - Atitude dinâmica e empreendedora; - Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; - Disponibilidade de Viatura Própria. OFERECEMOS: - Ampla Carteira de Imóveis Pré-Selecionados; - Possibilidade de desenvolvimento de carreira; - Oportunidade de integrar uma empresa em franco crescimento; - Apoio dedicado, individual e permanente; - Flexibilidade na gestão do tempo; - Valorização profissional e pessoal; - Remuneração sustentada em comissões atrativas. Se pretende fazer parte desta empresa, podendo vir a tornar-se no responsável por um dos 3 departamentos: BANCOS + FUNDOS DE INVESTIMENTO IMOBILIÁRIO, MERCADO NÃO HABITACIONAL, ou MERCADO HABITACIONAL e procura um novo desafio profissional, que lhe proporcione rendimentos atrativos e flexibilidade horária, envie-nos o seu currículo. Jorge Veríssimo - Diretor Geral
Porto
Gestor de Negócios (M/F)

Gestor de Negócios (M/F)

O sector imobiliário está em fase de expansão. Por este motivo a Finiplace, Lda. está a recrutar profissionais (mf) com vontade de integrar um projeto sólido e em constante crescimento. A nossa equipa possui os melhores consultores do Concelho da Maia e arredores, uma vez que oferecemos as condições e oportunidades necessárias para o crescimento de carreira. Funções: • Entender e orientar os clientes, através de uma postura de suporte e de acompanhamento personalizado; • Levantamento de necessidades dos clientes - triagem; • Prospeção de mercado e angariação de imóveis; • Elaboração e apresentação de estudos de mercado; • Elaboração e apresentação de planos de marketing e publicidade; • Inserção de imóveis e clientes em software de gestão imobiliária; • Fecho de negócios. Perfil: • Idade preferencial: entre 27 e 55 anos • Escolaridade mínima: 12º ano • Experiência profissional mínima comercial: 2 anos • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório) • Metódico, organizado, assertivo e focado em objetivos • Resistente ao stress • Comprometido e com espírito empreendedor • Carta de Condução • Residente no Grande Porto, principalmente Maia (fator obrigatório e exclusivo) Oferta: • Remuneração atrativa + Prémios de equipa • Acompanhamento contínuo realizado pelo Responsável de integração; • Integração numa equipa sólida; • Formação inicial e contínua, com sólida e permanente estrutura de apoio; • Ferramentas Tecnológicas, de Marketing e de Merchandising com eficácia comprovada;
Porto
Técnico Comercial MF

Técnico Comercial MF

O sector imobiliário está em fase de expansão. Por este motivo a Finiplace, Lda. está a recrutar profissionais (mf) com vontade de integrar um projeto sólido e em constante crescimento. A nossa equipa possui os melhores consultores do Concelho da Maia e arredores, uma vez que oferecemos as condições e oportunidades necessárias para o crescimento de carreira. Funções: Entender e orientar os clientes, através de uma postura de suporte e de acompanhamento personalizado; Levantamento de necessidades dos clientes - triagem; Prospeção de mercado e angariação de imóveis; Elaboração e apresentação de estudos de mercado; Elaboração e apresentação de planos de marketing e publicidade; Inserção de imóveis e clientes em software de gestão imobiliária; Fecho de negócios. Perfil: Idade preferencial: entre 27 e 55 anos Escolaridade mínima: 12º ano Experiência profissional mínima comercial: 2 anos Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório) Metódico, organizado, assertivo e focado em objetivos Resistente ao stress Comprometido e com espírito empreendedor Carta de Condução Residente no Grande Porto, principalmente Maia (fator obrigatório e exclusivo) Oferta: Remuneração atrativa + Prémios de equipa Acompanhamento contínuo realizado pelo Responsável de integração; Integração numa equipa sólida; Formação inicial e contínua, com sólida e permanente estrutura de apoio; Ferramentas Tecnológicas, de Marketing e de Merchandising com eficácia comprovada;
Porto