precisa de formador operadores oportunidades de trabalho

Operadores de Call Center, Coimbra (m/f) – 15h00/22h00

Operadores de Call Center, Coimbra (m/f) – 15h00/22h00

Queres ganhar muito dinheiro? A Kelly Onsite Services recruta para empresa cliente, lider na área das telecomunicações, Assistentes de Canal Comercial, rendimento base atractivo mais comissões sem tecto máximo. Pretendemos candidatos(as) com: - Boa apresentação; - Escolaridade miníma ao nível do 9º ano; - Capacidade de argumentação e de persuasão; - Forte garra comercial; - Boas competências comunicacionais (fluência verbal, dicção e escuta ativa); - Espírito de equipa (relacionamento interpessoal, proactividade e dinamismo); - Maturidade profissional (resistência ao stress, sentido de responsabilidade, gestão de conflitos e flexibilidade); - Experiência comercial ; - Experiência profissional anterior em call center (fator preferencial); - Gosto em lidar com o público; - Orientação para objetivos; - Conhecimentos de informática; - Capacidade de trabalhar sobre pressão; - Disponibilidade total e imediata. Oferecemos: - Contrato de trabalho; - Horário de trabalho: 6h/dia, num total de 30/Semanais 15h00-22h00 - Folgas: Fim-de-Semana; - Remuneração atrativa (Vencimento Base + Subsidio de Alimentação + Comissões muito acima da média) +/- 800€ cumprindo os objectivos e comissões sem tecto máximo. - Possibilidade de Progressão na Carreira; - Bom ambiente de trabalho; - Integração em projeto que permite desenvolvimento pessoal e profissional; - Formação inicial e contínua. Se pretende candidatar-se a esta função envie o seu CV para ana.rosmaninho@kellyservices.pt
Coimbra 
Operadores de Call Center, Coimbra (m/f) – 13h00/22h00

Operadores de Call Center, Coimbra (m/f) – 13h00/22h00

Queres ganhar muito dinheiro? A Kelly Onsite Services recruta para empresa cliente, líder na área das telecomunicações, Assistentes de Canal Comercial, rendimento base atractivo mais comissões sem tecto máximo. Pretendemos candidatos(as) com: - Boa apresentação; - Escolaridade mínima ao nível do 9º ano; - Capacidade de argumentação e de persuasão; - Forte garra comercial; - Boas competências comunicacionais (fluência verbal, dicção e escuta ativa); - Espírito de equipa (relacionamento interpessoal, proactividade e dinamismo); - Maturidade profissional (resistência ao stress, sentido de responsabilidade, gestão de conflitos e flexibilidade); - Experiência comercial ; - Experiência profissional anterior em call center (fator preferencial); - Gosto em lidar com o público; - Orientação para objetivos; - Conhecimentos de informática; - Capacidade de trabalhar sobre pressão; - Disponibilidade total e imediata. Oferecemos: - Contrato de trabalho; - Horário de trabalho: 8h/dia, num total de 40/Semanais 13h00-22h00 - Folgas: Fim-de-Semana; - Remuneração atrativa (Vencimento Base + Subsidio de Alimentação + Comissões muito acima da média) +/- 1000€ cumprindo os objectivos e comissões sem tecto máximo. - Possibilidade de Progressão na Carreira; - Bom ambiente de trabalho; - Integração em projeto que permite desenvolvimento pessoal e profissional; - Formação inicial e contínua. Se pretende candidatar-se a esta função envie o seu CV para ana.rosmaninho@kellyservices.pt
Coimbra 
Trabalhe com alimentos na Holanda! Empresa Dutch Bakery contrata operadores logísticos

Trabalhe com alimentos na Holanda! Empresa Dutch Bakery contrata operadores logísticos

Principais funções: Etiquetagem, manipulação e armazenagem da mercadoria. Perfil: Vontade de aprender o trabalho no armazém. Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Domingo (folgas rotativas). Idiomas: Inglês. Você sente vontade de começar uma nova experiência de trabalho na Holanda enquanto melhora suas habilidades em inglês? A DUTCH BAKERY, uma empresa de alimentos especializada em diferentes tipos de pão e pastelaria, está à procura de trabalhadores de produção de alimentos para trabalhar no seu centro logístico localizado em Tilburg (Holanda). Como um trabalhador de produção de alimentos na Dutch Bakery você vai fazer a produção e embalagem de pastelaria e confeitaria, tendo em consideração as regras de higiene e limpeza. A flexibilidade é solicitada porque os trabalhadores da Dutch Bakery podem ter turnos de manhã, tarde ou noite. O volume de horas trabalhadas pelo empregado depende do volume de trabalho semanal da empresa. Os empregados com menos de 22 anos recebem sempre uma garantia mínima de 30 horas de trabalho por semana durante os primeiros 3 meses. Podemos também ajudá-lo a organizar o seu alojamento e seguro médico a um preço reduzido. Transporte para o trabalho é grátis! Não se esqueça que um nível básico de inglês é necessário. Se você está procurando uma nova oportunidade na Holanda, não hesite em aplicar para esta oferta!
HOLANDA
Payroll Manager - Algarve (m/f)

Payroll Manager - Algarve (m/f)

-Maintains payroll information by designing systems; directing the collection, calculation, and entering of data. -Updates payroll records by reviewing and approving changes in exceptions, insurance coverage, savings deductions, job titles, and department transfers. -Prepares reports by compiling summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability, and nontaxable wages. -Conducts Month/Quarter/Year End statistical payroll analysis, including balancing and auditing all tax filings and periodically audit payroll and benefit deductions to ensure and validate plans remain accurate and legally compliant. -Complies with government legislation, and local legal requirements, -Provides payroll information by answering questions and requests. -Enforces policies and procedures and internal accounting controls. -Provides leadership, assistance and training to people managers to ensure they understand time approval process, wage & hour laws, payroll policies, procedures and systems. -Liaises with Director of Human Resources and Director of Finance on a monthly basis to review and identify eventual discrepancies in the results and payroll costs vs forecast and budget. -Completes operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results. -Maintains payroll staff job results by counselling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.. -Promotes continuous quality improvements within the payroll department by reevaluating procedures and designing methods to improve efficiency and customer service. -Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. -Work with confidence under deadlines. -Join a awarded company based in Algarve - Join a awarded company based in Algarve -Demonstrated business expertise with desire to learn and evolve with a growth -oriented business model. -Strong interpersonal and communication skills both verbal and written. -Exhibits initiative in problem -solving and trouble -shooting with attention to detail. -Ability to work on multiple projects with time constraints and varying deadlines. -Ability to provide sound, practical advice in response to complex and rapidly changing conditions. -Ability to handle multiple, competing projects concurrently with a results -oriented focus. -Ability to understand and adapt to continuously changing environment with complex challenges. -Excellent leadership, interpersonal, team building, and problem -solving skills. -Ability to take direction and work independently. -Excellent knowledge of payroll processing, reporting and systems. -Mandatory expert knowledge in shared services of SAP system. -Demonstrate sound work ethics and loyalty. -Bachelor's degree or equivalent in Finance, Accounting, Business or related field.
PT Algarve