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Recrutador - Projeto Face to Face - Lisboa

Recrutador - Projeto Face to Face - Lisboa

Vem dar a cara pela maior família do mundo e apoiar as Aldeias de Crianças SOS no seu crescimento e missão de acolhimento e acompanhamento de crianças e jovens em risco. Somos uma organização internacional, fundada em 1949, presente em mais de 130 países e que trabalha para a proteção de crianças e jovens. Com este método internacional de angariação de fundos – Face to Face, pretendemos dar a oportunidade aos portugueses de se juntarem à missão de dar Amor e um Lar às crianças em risco, num modelo único no mundo, que junta o conceito de Mãe SOS, Irmãos, Aldeias e ainda outras respostas de fortalecimento familiar, essenciais para o bem-estar e a felicidade de centenas de crianças e jovens em Portugal. SE CONSIDERAS ESTA OPORTUNIDADE MOTIVANTE E TE IDENTIFICAS COM ESTE APAIXONANTE DESAFIO, CANDIDATA-TE AO PROJETO FACE TO FACE! Aqui, fazes toda a diferença e tornas o mundo das crianças, muito melhor! Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS; Identificação com valores e missão da organização; Trabalho em equipa com supervisão e formação internas. Informações: Horário: 12h30 -18h30 - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; dias úteis. Período: entrada imediata a 30 de Abril(possibilidade de prolongamento) – Grande Lisboa. Salário: Salário adequado às funções(remuneração base + honorários consoante resultados) - colaboração direta com a organização. Regime de prestação de serviços. Formação adequada à função e supervisão regular.
Lisboa
Colaborador/a Projeto Face to Face - Lisboa

Colaborador/a Projeto Face to Face - Lisboa

Vem dar a cara pela maior família do mundo e apoiar as Aldeias de Crianças SOS no seu crescimento e missão de acolhimento e acompanhamento de crianças e jovens em risco. Somos uma organização internacional, fundada em 1949, presente em mais de 130 países e que trabalha para a proteção de crianças e jovens. Com este método internacional de angariação de fundos – Face to Face, pretendemos dar a oportunidade aos portugueses de se juntarem à missão de dar Amor e um Lar às crianças em risco, num modelo único no mundo, que junta o conceito de Mãe SOS, Irmãos, Aldeias e ainda outras respostas de fortalecimento familiar, essenciais para o bem-estar e a felicidade de centenas de crianças e jovens em Portugal. SE CONSIDERAS ESTA OPORTUNIDADE MOTIVANTE E TE IDENTIFICAS COM ESTE APAIXONANTE DESAFIO, CANDIDATA-TE AO PROJETO FACE TO FACE! Aqui, fazes toda a diferença e tornas o mundo das crianças, muito melhor! Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS; Identificação com valores e missão da organização; Trabalho em equipa com supervisão e formação internas. Informações: Horário: 12h30 -18h30 - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; dias úteis. Período: 10 de Março a 30 de Abril – Grande Lisboa. Salário: Salário adequado às funções - colaboração direta com a organização. Regime de prestação de serviços. Formação adequada à função e supervisão regular.
Lisboa
Supervisor Português NETFLIX - Lisboa

Supervisor Português NETFLIX - Lisboa

A Teleperformance Portugal faz parte do grupo Teleperformance, líder mundial em Customer Experience Management e shared services em todo o mundo. A nossa equipa é composta por 5.000 colaboradores, envolvidos em projetos de prestação de serviços para cerca de 56 países em 28 línguas diferentes. Em 2015, fomos considerados pela sexta vez a melhor empresa para trabalhar em Portugal pelo Great Place to Work Institute, e premiados pela segunda vez, pela revista Exame como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, a primeira no nosso setor de atividade. A nossa equipa é caracterizada pela versatilidade e internacionalidade. Os nossos colaboradores partilham uma grande variedade de experiências e competências.  Estamos focados no trabalho em equipa e na partilha de experiências; esse é o nosso caminho: transformar paixão em excelência. Com uma equipa jovem e dinâmica, estamos comprometidos com o sucesso dos nossos parceiros e dedicados a fornecer um serviço excecional aos nossos clientes e colaboradores a todos os níveis. Faz parte da nossa equipa!          Descrição da Função: Enquanto Supervisor irá gerir uma equipa de cerca de 15 agentes de contact center. Deve assegurar o cumprimento diário dos objectivos estabelecidos através de uma gestão eficaz e de uma atitude de motivação constante por forma a garantir o sucesso  e a melhoria contínua da sua equipa.Principais responsabilidades:  Assegurar a gestão diária da equipa tendo por base as políticas internas da empresa; Garantir o cumprimento dos objectivos da empresa; Responsabilidades ao nível da dinamização, monitorização, motivação e avaliação da equipa. Desenvolvimento de planos de acção que garantam melhorias contínuas;  Perfil pretendido:  Português nativo, de Portugal ou Brasil (obrigatório); Fluência em Inglês (obrigatório); Experiência prévia em gestão de equipas de Contact Center (obrigatório); Forte capacidade de liderança e motivação de equipas; Dinâmico e autónomo; Capacidade crítica e analítica; Gosto pela àrea tecnológica; Disponibilidade para full-time entre as 11h00 e as 03h00, de 2ª a Domingo. A nossa oferta:  Full-time 40 horas semanais; Contrato de trabalho renovável, com possibilidade real de evolução de carreira; Local de trabalho: Parque das Nações - Lisboa; Ambiente jovem, dinâmico e multicultural.
Lisboa