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Business Manager (M/F)

Business Manager (M/F)

Pertencemos ao Grupo das Melhores Empresas para trabalhar em Portugal, segundo a Revista Exame. Representamos um Grupo Imobiliário de renome que para além de proporcionar os maiores rendimentos do mercado, possui uma forte cultura de motivação e sucesso, onde o mais importante são as pessoas e a forma como alcançam o seu próprio êxito. Se se identifica com uma visão de sucesso e objetivos ambiciosos, venha fazer parte da nossa equipa! Funções: • Elaboração de estudos de mercado • Classificação de novos clientes • Angariação de imóveis para venda • Elaboração de planos de Marketing • Gestão e seguimento das necessidades dos seus Clientes • Aconselhamento financeiro, técnico e jurídico a Clientes • Concretização da venda Perfil de sucesso pretendido: • Mais de 25 anos (preferencial) • Habilitações académicas mínimas: 12º ano • Comunicativo, dinâmico e com forte capacidade de argumentação • Confiante, ambicioso e com atitude positiva • Motivado e dedicado • Gosto pelo trabalho com pessoas • Carta de condução (fator EXCLUSIVO) • Residente no Grande Porto (fator EXCLUSIVO) Oferecemos: • Ingresso no grupo líder • Reconhecimento e possibilidade de progressão na carreira • Elevados rendimentos e prémios de desempenho • Formação e apoio especializado (inicial e contínuo) • Integração num excelente ambiente de trabalho, com equipa altamente profissional • Acesso à melhor tecnologia e às melhores ferramentas de marketing Não será este o momento de começar uma nova e fascinante oportunidade e aumentar significativamente os seus rendimentos? Envie-nos já o seu CV, com a referência BMSEN0516.
Porto
Payroll Manager - Algarve (m/f)

Payroll Manager - Algarve (m/f)

-Maintains payroll information by designing systems; directing the collection, calculation, and entering of data. -Updates payroll records by reviewing and approving changes in exceptions, insurance coverage, savings deductions, job titles, and department transfers. -Prepares reports by compiling summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability, and nontaxable wages. -Conducts Month/Quarter/Year End statistical payroll analysis, including balancing and auditing all tax filings and periodically audit payroll and benefit deductions to ensure and validate plans remain accurate and legally compliant. -Complies with government legislation, and local legal requirements, -Provides payroll information by answering questions and requests. -Enforces policies and procedures and internal accounting controls. -Provides leadership, assistance and training to people managers to ensure they understand time approval process, wage & hour laws, payroll policies, procedures and systems. -Liaises with Director of Human Resources and Director of Finance on a monthly basis to review and identify eventual discrepancies in the results and payroll costs vs forecast and budget. -Completes operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results. -Maintains payroll staff job results by counselling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.. -Promotes continuous quality improvements within the payroll department by reevaluating procedures and designing methods to improve efficiency and customer service. -Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. -Work with confidence under deadlines. -Join a awarded company based in Algarve - Join a awarded company based in Algarve -Demonstrated business expertise with desire to learn and evolve with a growth -oriented business model. -Strong interpersonal and communication skills both verbal and written. -Exhibits initiative in problem -solving and trouble -shooting with attention to detail. -Ability to work on multiple projects with time constraints and varying deadlines. -Ability to provide sound, practical advice in response to complex and rapidly changing conditions. -Ability to handle multiple, competing projects concurrently with a results -oriented focus. -Ability to understand and adapt to continuously changing environment with complex challenges. -Excellent leadership, interpersonal, team building, and problem -solving skills. -Ability to take direction and work independently. -Excellent knowledge of payroll processing, reporting and systems. -Mandatory expert knowledge in shared services of SAP system. -Demonstrate sound work ethics and loyalty. -Bachelor's degree or equivalent in Finance, Accounting, Business or related field.
PT Algarve
serralheiro mecânico (m/ f)

serralheiro mecânico (m/ f)

SERRALHEIRO MECÂNICO (m/f)Empresa de referência no sector da Construção Civil recruta Serralheiro Mecânico (m/f) para exercer atividade profissional em África. Principais responsabilidades:Efetuar a instalação, reparação e manutenção de equipamentos mecânicos, pneumáticos e hidráulicos, procedendo à regulação, afinação e substituição de peças, órgãos e dispositivos auxiliares, de acordo com as especificações técnicas dos equipamentos e respeitando as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho e de proteção do ambiente.Requisitos: Experiência profissional comprovada em instalações de Britagem (fator eliminatório)Conhecimentos de:•         Mecânica geral•         Tecnologia dos materiais•         Eletricidade, sistemas e motores elétricos•         Automatismos pneumáticos e hidráulicos•         Organização e planeamento da manutençãoConhecimentos aprofundados de:•         Tipologia e funcionamento de equipamentos mecânicos, pneumáticos e hidráulicos.•         Técnicas de instalação e regulação de equipamentos mecânicos, pneumáticos e hidráulicos.•         Técnicas de manutenção preventiva de equipamentos mecânicos, pneumáticos e hidráulicos.•         Técnicas de reparação de equipamentos mecânicos, pneumáticos e hidráulicos.Os candidatos interessados deverão enviar CV atualizado.
Estrangeiro