Empregos atuais relacionados com Gestor/a de Loja - Faro - Lidl Portugal

  • Somente para membros registrados Faro

    + Implementar estratégias comerciais centradas num abordagem multicanal + Líderança na equipa + Monitorizar comportamento dos clientes · + Promover comunicação eficaz entre Chefes de Secção ...

  • Somente para membros registrados Faro

    A Burger King está a recrutar um Gestor de Turno para o restaurante em Lagos. O candidato deve ter experiência em organização de equipas e liderança humana. · Realização de encomendas de acordo com a previsão de vendas; · Gestão do Serviço e das reclamações dos clientes; · Apoiar ...

  • Somente para membros registrados Faro

    A Burger King está a recrutar um Gestor de Turno para o restaurante no Algarve Shopping - Guia. O candidato deve ter experiência em organização de equipas e ter trabalhado como Gerente de turno em empresas de fast food. · As principais responsabilidades incluem a realização de en ...

  • Gestor/a de Loja - Faro - Lidl Portugal

    Lidl Portugal
    Lidl Portugal Faro

    há 2 meses

    Descrição

    É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.

    Enquanto Gestor/a de Loja, ou Chefe de Loja, como chamamos internamente, terás oportunidade de gerir uma das nossas lojas, sendo responsável pela gestão operacional e também de recursos humanos da tua equipa.

    Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

    As tuas responsabilidades

    • Irás analisar e monitorizar os indicadores relevantes para o negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente.
    • Terás a responsabilidade de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa de loja.
    • Serás responsável por garantir a apresentação da loja, a qualidade e frescura dos produtos bem como a disponibilidade dos mesmos, tendo sempre como foco a satisfação do cliente.
    • Deverás garantir a gestão e implementação de todos os processos de loja de acordo com as orientações da empresa.
    • Estares presente no terreno será fundamental para garantires toda a operacionalidade e bom funcionamento da loja.

    O teu perfil

    • Tens o 12.º ano, sendo valorizada uma Licenciatura.
    • Deverás possuir pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo que valorizamos a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado).
    • Por ser uma função de liderança, deverás ter experiência em gestão de equipas.
    • Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados.
    • Possuis carta de condução, bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio.
    • A orientação para o cliente é fundamental numa função onde terás contacto direto com o mesmo, conjugando com a obtenção de objetivos e resultados da tua loja.
    • Devido à diversidade de responsabilidades e tarefas desta função, valorizamos a tua capacidade de organização e priorização.

    Os teus benefícios

    Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

    • Progressão salarial de 1900€ a 2543€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente à respetiva carga horária.
    • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
    • Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês..
    • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
    • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
    • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
    • Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
    • Dia de aniversário.
    • Mais de 200 parcerias com entidades externas.
    • Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

    O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

    No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.

    Somos mais de pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.


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