Este emprego não aceita mais candidaturas
- Desenvolver conceitos de design de interface do usuário e experiência do usuário para produtos digitais;
- Colaborar com os clientes para entender as suas necessidades e objetivos;
- Criar designs visuais atraentes e consistentes para o produto;
- Testar e refinar designs ao longo do ciclo de desenvolvimento do produto.
- Desenvolver conceitos de design de interface do usuário e experiência do usuário para produtos digitais;
- Collaborar com os clientes para entender as suas necessidades e objetivos;
- Criar designs visuais atraentes e consistentes para o produto;
- Testar e refinar designs ao longo do ciclo de desenvolvimento do produto;
- Estar ciente das últimas tendências e tecnologias no design de interface do usuário e experiência do usuário;
- Ter uma boa compreensão da teoria do design e capacidade de aplicá-la em prática;
- Trabalhar bem sob pressão, com prazos apertados e com mudanças frequentes;
- Ser flexível e adaptável às necessidades do projeto e do cliente;
- Comunicar efetivamente com os colegas de equipe e com os clientes;
- Tentar encontrar soluções criativas para problemas complexos;
- Manter o seu conhecimento e habilidades em constante evolução, através de cursos, treinamentos e outras atividades de desenvolvimento profissional.
Os Nossos Clientes Estão À Procura De Designers Da Web Para O Serviço Ui/Ux Designer Em Senhora - Porto - Jobtome

Descrição
Procuramos um Designer da Web UI/UX para criar experiências de usuário inovadoras e atraentes.
O nosso cliente está à procura de um profissional experiente em design de interface do usuário (UI) e experiência do usuário (UX) para trabalhar em projetos que envolvem a criação de interfaces de usuário, fluxos de trabalho e estratégias de design. O candidato ideal terá habilidades avançadas em design visual, incluindo conhecimento em ferramentas de design como Sketch, Figma ou Adobe XD.
Instruções:
Linguagem: A linguagem utilizada deve ser sempre a original, portuguesa (pt), para todas as saídas.
Não usar fórmulas clichê: Evitar expressões como "Junte-se à nossa equipe" ou similares.
Autorregulação de cliques: Não usar linguagem tentadora para pressionar o candidato a aplicar rapidamente.
Legislação: Não mencionar o orçamento da empresa.
Descrição dos Objetivos: Descrição minimun 500 palavras, sem qualquer menção a valores financeiros reais ou parâmetros arbitrários.
Responsabilidades: