Gestor de Peças - Porto, Portugal - Grupo Nors

    Grupo Nors
    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    O Grupo Nors está a recrutar um Gestor de Peças para integrar a Galius em Vila do Conde.


    Principais Responsabilidades:

    • Estabelecer a ponte entre a marca Renault Trucks e a rede de concessionários no que diz respeito à gestão de stocks e logística de peças;
    • Assegurar e gerir a interlocução com os pivots da marca no acompanhamento e desenvolvimento do plano de atividades, processos e sistemas da marca associados à área;
    • Analisar e acompanhar a performance da rede de concessionários, medindo e controlando KPIs de negócio, e desencadear ações de modo a garantir a eficiência operacional;
    • Acompanhar a evolução dos stocks e monitorizar as transações de inventário nos armazéns, de modo a garantir o nível de stock necessário ao desenvolvimento da atividade de após venda;
    • Gerir e garantir a execução de todos os processos relacionados com a encomenda e faturação de peças;
    • Coordenar e supervisionar as atividades de pricing, em articulação com a marca, analisando dados relacionados com preços, rentabilidade e margem de peças, e assegurar a implementação das políticas de preçário de peças na rede de concessionários.
    • Promover e participar em estudos de mercado e análises da concorrência em colaboração com as equipas comerciais após-venda, promovendo uma dinâmica proactiva na gestão de produto e preçário de peças alinhada com as estratégias de promoção e vendas;
    • Supervisionar e acompanhar a negociação de contratos e os processos de aprovisionamento com a Renault Trucks e outros fornecedores estratégicos para a atividade.

    Requisitos:

    • Licenciatura em Gestão, Economia ou Engenharia;
    • Experiência em funções similares (preferencial);
    • Sólidos conhecimentos de inglês (oral e escrito);
    • Sólidos conhecimentos de Excel;
    • Experiência e capacidade para gerir equipas;
    • Forte orientação para o Cliente (interno e externo);
    • Capacidade analítica e espírito crítico;
    • Proatividade e autonomia;
    • Capacidade de gestão de prioridades;
    • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
    • Disponibilidade para deslocações frequentes a nível nacional e pontualmente a nível internacional.

    Candidaturas:
    @

    Os candidatos que tiverem o perfil pretendido serão contactados no prazo de três semanas.