Técnico de Neurofisiologia - Lisboa, Portugal - CUF - Hospitais e Clínicas
Descrição
Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com mais de 75 anos de experiência e uma rede de 24 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo paísBaseamo-nos em valores como:
o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação.
Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a recrutar um Técnico de Neurofisiologia (M/F)
, para o
Hospital CUF Tejo.
O
Hospital CUF Tejo é o maior hospital da rede CUF, criado para prevenir, diagnosticar e tratar as doenças do futuro, com o apoio de tecnologia que responde às necessidades dos três pilares clínicos de diferenciação do Hospital: Cardiovascular, Oncologia e Neurociências.
Na sua estrutura, integra todas as valências da Imagiologia moderna e incorpora um conjunto de algoritmos de inteligência artificial, na resposta às necessidades dos nossos clientes.
É um hospital-escola que aposta na formação e constante melhoria dos nossos profissionais.Unidade CUF
:
Hospital CUF Tejo:
- Localidade: Alcântara.
Quais as principais responsabilidades deste TDT de Neurofisiologia?
- Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados;
- Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente no âmbito da Neurofisiologia
- Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente;
- Verificar se todos os equipamentos estão em pleno funcionamento.
O que valorizamos?
- Licenciatura em Neurofisiologia com cédula profissional;
- Experiência na área do sono (preferencial);
- Experiência na realização de EEG's;
- Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades;
O que pode esperar de nós?
- Contrato de trabalho direto com a CUF;
- Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
- Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
- Reconhecimento da importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros)
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