Desenhador Técnico de Mobiliário - Porto, Portugal - HumanSkills-HR

HumanSkills-HR

Empresa verificada

Porto, Portugal

há 4 dias

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

O profissional a recrutar reportará ao Coordenador do Gabinete Técnico e terá como principais responsabilidades:
Levantamento de medidas em obra (hotéis de 4 e 5 estrelas);
Desenho técnico de mobiliário no _software SolidWorks _;
Outras relacionadas com a função.

Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior em Design Industrial, Arquitetura ou similares (preferencial);
Experiência profissional comprovada na função (obrigatório);
Sólidos conhecimentos de desenho técnico no _software SolidWorks _(obrigatório);
Conhecimentos de inglês e/ou francês (obrigatório);
Disponibilidade para deslocações pontuais (nacionais e internacionais);
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar _feedback _, sempre construtivo.

O nosso cliente:

Com mais de seis décadas de existência, o nosso cliente é uma empresa internacional do setor do mobiliário com um portfólio diversificado que abrange os cinco continentes.

Uma empresa de gestão profissional que faz da excelência a motivação para estar mais à frente, surpreendendo, inovando e superando-se.

O leque de clientes do nosso cliente inclui as grandes cadeias de hotéis, navios de cruzeiro, residências seniores, apartamentos turísticos, bares e restaurantes.

O que temos para oferecer:

Fazer parte de uma empresa que valoriza o bom ambiente de trabalho, motivada, dinâmica e com bom espírito de entreajuda;
Fazer parte de uma empresa que produz mobiliário de luxo, _setor Hospitality _, para mercado nacional e internacional;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.

Como decorre o processo de recrutamento e seleção:1a etapa - Triagem de CV;
2a etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3a etapa - Entrevista final nas instalações do cliente;
4a etapa - _Feedback _final.

Obrigada