Técnico de RH - Maia, Portugal - Kelly Services-Portugal
Descrição
Publicado
- 08Mar2024
Salário
Localização
- Maia
Categoria - Permanente
Sector - Recursos Humanos
Referência - BBBH650744
Descrição
Carga horária:
Full-time
Local de trabalho:
Guilhabreu
Regime de trabalho:
Presencial
Salário:
Vencimento bruta fixa mensal + subsídio de alimentação
Descrição da Função:
Estamos à procura de um
Técnico de Recursos Humanos e SST(f/m/d), para se juntar a uma empresa superior, localizada na zona de Guilhabreu.
Quais os benefícios que pode esperar?
- Vencimento bruto fixo mensal + subsídio de alimentação
- Formação inicial e contínua
- Contrato de trabalho direto com a empresa
Quais as tarefas que esta função envolve?
- O desenvolvimento de políticas e procedimentos de SST
- Formação/Educação dos diversos intervenientes na SST
- A observância das disposições legais em matérias de SST
- Comunicação com a DG (Direção Geral)
- Admitir colaboradores de bom potencial
- Não permitir qualquer forma de discriminação
- Oferecer aos colaboradores uma perspetiva de carreira desafiante e motivadora
- Proporcionar um plano de formação adequado ao desempenho das funções, que fomente a realização e o desenvolvimento pessoal, profissional e social
- Desenvolver um ambiente propício à melhoria da produtividadGarantir boas condições de ambiente de trabalho, promovendo um clima organizacional nas relações humanas, no reforço do espírito de equipa e o respeito mútuo
- Praticar um plano de compensações justo e competitivo em relação ao mercado
- Garantir a melhoria contínua das práticas promovidas no âmbito do Sistema de Gestão de Recursos Humanos, através da sua avaliação e revisão periódica
- Manter atualizada a estrutura organizacional da empresa, através de organigramas e DAF's, de acordo com a estrutura da empresa, abrangendo todos os cargos da mesma
- Controlar o registo de dados/manutenção do arquivo legal, cumprindo os prazos legais de manutenção dos mesmos
- Realizar a admissão dos novos colaboradores, solicitando a entrega e preenchimento dos documentos devidos
- Realiza o acolhimento dos novos colaboradores, apresentando a empresa, as instalações da mesma, as normas e procedimentos em vigor. Entrega o contrato de trabalho e os EPI's necessários para a função
- Gerir mensalmente as admissões e cessações Segurança Social e Fundos de Compensação, cumprindo os prazos estabelecidos
- Realizar o processamento salarial mensal, com base nas picagens e outras informações relevantes
- Marcar diretamente com a empresa prestadora de serviços de Medicina do Trabalho, os diferentes exames necessários, quer de admissão, quer periódicos
Quais as qualificações que deve ter?
- Experiência profissional mínima de cinco anos na área de Recursos Humanos e/ou SST
- Formação de nível superior
- Domínio de suportes informáticos na ótica do utilizador
- Conhecimentos de legislação laboral
- Domínio da língua inglesa
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