Consultor(a) Assuntos Corporativos - Lisboa, Portugal - Manpower Portugal

Manpower Portugal

Empresa verificada

Lisboa, Portugal

há 1 semana

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

A ManpowerGroup, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Consultor(a) Assuntos Corporativos (F/M) para prestigiado cliente na zona de Lisboa.

Qual será o teu desafio/ missão da função:

- Colaborar numa equipa jovem e dinâmica assegurando a consultoria em matéria de direito
societário a várias empresas da estrutura do Grupo;

- Contribuir para o desenvolvimento contínuo de boas práticas de governo.

Como será o teu dia a dia no Grupo, nesta equipa:

- Assegurar a interlocução com entidades externas relacionadas com gestão corporativa (entidade de supervisão, associações representativas ) e ainda com membros dos órgãos sociais externos às companhias (por exemplo, membros Não Executivos ou independentes, membros Conselho Fiscal );

- Coordenação, organização e preparação das Assembleias Gerais de Acionistas, dos Conselhos de Administração e de demais órgãos de governo previstos nos termos dos estatutos ou normativo interno. Isso implica, entre outras coisas, assegurar um bom fluxo de informações, nestes órgãos e entre estes órgãos, bem como entre os respetivos membros, e facilitar e auxiliar
ao seu funcionamento;

- Assegurar o cumprimento dos requisitos de seleção e idoneidade em matéria da eleição de membros dos órgãos sociais, cooperando na instrução dos processos individuais;

- Assegurar a criação e/ou atualização regular da documentação societária (Estatutos, Regulamento da Comissão Executiva, normas internas relativas ao sistema de governo, relatórios anuais financeiros ou de risco );

- Apoiar e acompanhar todos os projetos com impactos na gestão corporativa, designadamente colaborando na definição do sistema de governação e respetiva implementação;

- Estabelecer e esclarecer à empresa os poderes representativos;

- Assegurar a atualização correta das plataformas de bases de dados de governação corporativa com informações/divulgações obrigatórias, em especial registos e RCBE;

- Acompanhar nova regulamentação ou desenvolvimentos no domínio da gestão corporativa e emitir recomendações ou elaborar planos de ação para implementação atempada.

Procuramos pessoas dedicadas, com espírito de iniciativa e proatividade, com capacidade de trabalhar em equipa, com abertura para aceitar um novo desafio e considerando os seguintes requisitos:

- Licenciatura em Direito, com especialização em Direito
Societário ou Gestão Corporativa;

- Experiência profissional mínima de 5 anos, obrigatoriamente em matéria de Direito
Societário;

- Experiência profissional com integração em contexto empresarial, em especial sector financeiro ou segurador, e/ou conhecimentos em Contabilidade
e Finanças serão privilegiados;

- Conclusão do estágio
na Ordem dos Advogados opcional;

- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;

- Fluência em inglês
(falado e escrito);

- Características de confiança e reserva de confidencialidade;

- Capacidade de relacionamento interpessoal;

- Excelente capacidade de organização e de metodologia de trabalho.

Substituição ausência de Maternidade - Previsão até ao final do ano.

Tipo de oferta:
Integral/Full-time

Horário de trabalho: