Angelina Oliveira Pinheiro

Sou uma especialista em atração de talentos com uma paixão por encontrar os melhores profissionais e conectá-los com as oportunidades certas. Com habilidades em avaliação de candidatos e branding, sou capaz de identificar os candidatos ideais para preencher as vagas das empresas

• Identificar, recrutar e selecionar candidatos qualificados para atender às necessidades de contratação da empresa.
• Implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair talentos de diversas fontes, incluindo redes sociais, feiras de emprego, eventos universitários e contatos pessoais.
• Gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a oferta de emprego, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
• Desenvolver e manter relacionamentos com os gerentes de contratação e líderes de equipe para entender as necessidades de contratação e garantir que os candidatos sejam adequados para a função e a cultura da empresa.
• Trabalhar em colaboração com outros membros da equipe de recursos humanos para desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários existentes.
• Acompanhar as tendências do mercado de trabalho e implementar as melhores práticas de recrutamento e retenção de talentos.
• Analisar e relatar dados de recrutamento para medir o sucesso das estratégias de recrutamento e identificar oportunidades de melhoria.

Bacharelado em Administração de Empresas

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos