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Cezáreo Resendes

Cezáreo Resendes

Recrutador de funcionários na beBee

Recursos Humanos

Lisbon, Lisboa

Social


Sobre Cezáreo Resendes:

Bom día! 

Sou Cezáreo, um profissional de recrutamento com vasta experiência internacional, tendo vivido em três países diferentes, o que me proporcionou uma visão abrangente sobre as dinâmicas do mercado de trabalho e a gestão de recursos humanos. Ao longo da minha carreira, pude aprender e aplicar estratégias inovadoras que buscam otimizar os recursos humanos dentro das organizações e promover o bem-estar organizacional.

Experiência

Aqui estão quatro pontos importantes que destaco na minha trajetória:

Experiência internacional: A vivência em diferentes culturas e mercados me permitiu compreender as nuances das necessidades e expectativas de colaboradores em diversos contextos. Essa experiência foi essencial para a adaptação das práticas de recrutamento e para a criação de ambientes de trabalho inclusivos e diversificados.

Otimização de recursos humanos: Aprendi a identificar e implementar estratégias eficazes para maximizar o potencial de cada colaborador, com foco na eficiência organizacional e no alinhamento dos recursos humanos com os objetivos da empresa. Acredito que a gestão eficiente dos talentos é fundamental para o crescimento sustentável.

Bem-estar organizacional: Acredito firmemente que um ambiente de trabalho saudável e motivador é essencial para o sucesso a longo prazo. Trabalhei no desenvolvimento de programas e iniciativas focadas no bem-estar dos colaboradores, melhorando a qualidade de vida no ambiente de trabalho e, consequentemente, a produtividade e satisfação da equipe.

Multilinguismo e adaptação: Falo fluentemente inglês e espanhol, o que tem sido uma vantagem significativa para a comunicação com equipes e clientes internacionais. Essa habilidade me ajudou a liderar e integrar equipes diversas e a atender necessidades de recrutamento em diferentes contextos culturais.

Com esses conhecimentos e habilidades, continuo a me dedicar a melhorar os processos de recrutamento e a promover uma cultura organizacional que valorize tanto os resultados quanto o bem-estar das pessoas.

Educação

Bacharelado em Psicologia

MBA em Gestão de Recursos Humanos 

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