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Isabel Vieira

Isabel Vieira

Técnica de Recursos Humanos

Recursos Humanos

Cambeses, Barcelos

Social

Sobre Isabel Vieira:

Tirei Mestrado, pela Universidade do Minho, em Psicologia, com uma enriquecida passagem na Associação de Solidariedade e Ação Social na área Educacional. Possuo o Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) e o Curso Técnico Superior de Segurança no Trabalho. Ao longo da minha carreira profissional, entre outras funções, tive a oportunidade de trabalhar como técnico de recursos humanos. Reconhecem-me pela cordialidade, sentido de humor e empatia, características que me proporcionam facilidade no relacionamento interpessoal. Com elevado sentido de responsabilidade e polivalência, capacidade de resolução de problemas, autonomia e dinamismo, aprecio desafios que me estimulem intelectualmente.

Experiência

Trabalho à 6 anos no Grupo Valérius com as seguintes funções:

  • Apoio no processo de recrutamento e seleção, desde ativação e manutenção de fontes de recrutamento até a realização de entrevistas de seleção
  • Acolhimento e integração de novos colaboradores
  • Gestão administrativa de Recursos Humanos (Gestão contratual, de estágio IEFP e trabalho temporário, Assiduidade, Férias, Acidentes de Trabalho, Medicina no Trabalho, Processamento salarial, Penhoras, Impostos e demais obrigações legais);
  • Análise de dados e apresentação de Reports no âmbito dos RH;
  • Relacionamento e apoio direto com os colaboradores;
  • Levantamento de necessidades e organização e gestão do plano de formação;
  • Cumprimento de obrigações legais (ACT, Relatório Único, entre outros);
  • Apoio nas candidaturas a projetos de Formação (Aviso 10, Cheque-Formação, Formações Modulares);
  • Suporte ao cumprimento dos requisitos legais de segurança e saúde dos colaboradores e participação nas atividades/visitas de SST
  • Outras funções de RH: preenchimento de inquéritos de clientes, elaboração de Candidaturas a Incentivos à Contratação, Participação em Auditorias Sociais (SMETA, INDITEX, GOTS, BCSI) e de clientes, Inspeções (SS, ACT), Atualização de todas as plataformas internas e externas relativas a RH);

Educação

Formação de Formadores; 

Gestão de Recursos Humanos e Legislação Laboral; 

Técnico Superior de Segurança no Trabalho (540h); 

PHC – Exploração e Otimização de ERP; 

Excel – Funcionalidades Avançadas; 

Gestão de Projetos (a decorrer)

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