Joaquim Oliveira

Olá, meu nome é Joaquim e sou um gestor de recursos humanos com ampla experiência na área. Me especializei na psicologia dos processos de seleção e do candidato, o que me permite ter uma compreensão mais profunda do comportamento humano durante o recrutamento. Trabalhei em empresas de recrutamento e também desempenhei o papel de responsável de recursos humanos em três empresas distintas.

Aqui estão alguns pontos-chave da minha experiência:

Psicologia aplicada à seleção: Desenvolvi habilidades sólidas em aplicar princípios psicológicos nos processos de seleção. Isso me permite avaliar com precisão as competências e a adequação dos candidatos em relação às necessidades da empresa.

Experiência em empresas de recrutamento: Trabalhei em empresas especializadas em recrutamento, o que me proporcionou uma visão abrangente de diferentes setores e funções. Através dessa experiência, aprendi a adaptar estratégias de seleção de acordo com as especificidades de cada cliente, buscando sempre os melhores talentos para as vagas disponíveis.

Gestão de recursos humanos: Como responsável de recursos humanos, tive a oportunidade de gerir equipes e desenvolver políticas e práticas de RH eficazes. Isso inclui a implementação de processos de recrutamento e seleção eficientes, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados com a cultura da empresa.

Fluência em dois idiomas: Sou fluente em dois idiomas, o que me permite interagir e comunicar com candidatos e profissionais de diferentes origens culturais. Essa habilidade facilita o processo de seleção, possibilitando uma melhor compreensão das necessidades e expectativas dos candidatos.

Desenvolvimento de parcerias estratégicas: Ao longo da minha carreira, estabeleci parcerias estratégicas com instituições educacionais, associações profissionais e outras empresas, o que me permitiu expandir minha rede de talentos e identificar oportunidades de colaboração para o desenvolvimento de programas de recrutamento.

Estou entusiasmado em continuar aplicando meus conhecimentos em psicologia nos processos de seleção, buscando sempre encontrar os melhores candidatos para impulsionar o sucesso das empresas. Acredito na importância de uma abordagem humanizada no recrutamento e estou constantemente atualizando minhas habilidades para oferecer soluções inovadoras e eficazes em recursos humanos.

Bacharelado em Administração de Empresas

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos