Sobre Leticia Marques:
Sou formada em Gestão de Recursos Humanos e tenho mais de 13 anos de experiência nas áreas administrativas, secretariado, atendimento ao cliente e recursos humanos.
Sou pró ativa, criativa e gosto de aprender novas tarefas e desenvolver novas habilidades. Tenho facilidade no trabalho em equipa , forte senso de responsabilidade e aprendo coisas novas com bastante facilidade.
Experiência
Experiências Profissionais
Analista de Recursos Humanos – Abrigo Presbiteriano (Instituição de Longa Permanência para Idosas) 24/07/2020 – 03/08/2022
-Atendimento telefônico e suporte aos Diretores da Instituição
-Compra e controle de suprimentos
-Gestão de correspondências digitais/físicas
-Gestão de benefícios e de pagamento dos colaboradores
-Gestão das agendas de atividades e eventos da instituição
-Controle de férias dos colaboradores
-Serviços bancários, incluindo conciliação e fechamento de movimento bancário
-Admissão e demissão dos colaboradores
-Organização de documentação de funcionários e da instituição
-Renovação de Certificações, alvarás, licenças e autorizações de funcionamento
-Treinamento e desenvolvimento de equipes e Recrutamento/Seleção de novos colaboradores
-Admissão de novos residentes
-Cobrança de boletos em aberto e pagamento de fornecedores
Principais resultados
-Otimização dos processos de pagamento aos colaboradores e controle dos benefícios, diminuindo falhas e garantindo também a satisfação dos colaboradores.
-Maior organização dos documentos enviados à contabilidade, reduzindo perdas e extravios, agilizando desta forma o processo de fechamento dos balancetes mensais.
Auxiliar Administrativo – Abrigo Presbiteriano (Instituição de Longa Permanência para Idosas)
01/02/2012 – 23/07/2020
-Atendimento telefônico e suporte aos Diretores da Instituição
-Compra e controle de suprimentos
-Gestão de correspondências digitais/físicas
-Gestão de benefícios e pagamento dos colaboradores
-Organização de documentos físicos e digitais
-Manutenção de contato com a contabilidade para verificação de documentos, organizanização de notas fiscais e acompanhamento de emissão de guias para pagamento de impostos
Principais resultados
-Redução do uso de papel com a apresentação de relatórios em formatos digitais
-Desembaraço dos processos estagnados de licença sanitária, alvará de funcionamento, autorização do Corpo de Bombeiros e licenciamento de outros processos junto aos órgãos competentes.
Trainee de Supervisão –Labs Cardiolab Exames Complementares Ltda
01/11/2011 – 31/01/2012
-Atendimento ao cliente via telefone/presencial
-Cadastro e recepção de pacientes
-Entrega de resultados de exames
-Orçamento de exames
-Autorização de exames e procedimentos com operadora de saúde
-Fechamento de movimento diário
-Emissão de notas fiscais
-Abertura/Fechamento de loja
-Fechamento de malote
-Apoio ao supervisor da unidade
-Apoio aos médicos plantonistas
Principais resultados
-Otimização das escalas de serviço do setor de atendimento.
Atendente –Labs Cardiolab Exames Complementares Ltda
07/04/2010 – 31/10/2011
-Atendimento ao cliente via telefone/presencial
-Cadastro e recepção de pacientes
-Entrega de resultados de exames
-Orçamento de exames
-Autorização de exames e procedimentos com operadora de saúde
-Fechamento de movimento diário
Principais resultados
-Atendimento personalizado e humanizado do cliente culminando na indicação para participação e aprovação no processo seletivo interno de Trainee de Supervisão.
Educação
-Pós graduação em Gestão Estratégica de Pessoas – CENES – 07/2022
-Gestão de Recursos Humanos – Faculdade das Américas – 07/2020
Profissionais do mesmo Recursos Humanos setor que Leticia Marques
Profissionais de diferentes setores próximos Viana do Castelo, Viana do Castelo
Outros usuários que são chamados Leticia
Empregos próximos Viana do Castelo, Viana do Castelo
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Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos
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Gabriel A.S. Couto Vila Nova de Famalicão, PortugalFUNÇÃO · • Gestão administrativa de recursos humanos (gestão contratual, admissão, cessação, atualização, entre outros); · • Gestão e controlo de assiduidade (horários de trabalho, faltas, mapa de férias, trabalho suplementar); · • Processamento de salários; · • Ajuda no pree ...