Sobre Melody Gonçalves:
Cara Senhora, Senhor,
Tenho especial interesse nas Recursos Humanos e gostaria ter a oportunidade de ampliar meus conhecimentos.
Cumprimentos
Experiência
TECNICO DE RECURSOS HUMANOS
OMNICOM MEDIA GROUP (França) | Setembro 2018 - atualemente
- Gestão administrativa dos pessoal
- Processamento salarial
- Recrutamento e seleção
- Acolhimento e integração de novos colaboradores
- Gestão da formação e desenvolvimento de competências
- Gestão de projetos (digitalização da avaliação anual no Talentsoft)
ASSISTENTE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
CARREFOUR SIEGE (França) | Setembro 2017 - Agosto 2018
- Gestão dos planos de formação 2017 e 2018
- Gestão administrativa e logística das formações
- Gestão financieira das formações
- Acompanhamento dos colaboradores
Educação
LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS | PARIS | 2015 - 2018
MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS | PARIS | 2018 - 2020
Profissionais do mesmo Recursos Humanos setor que Melody Gonçalves
Profissionais de diferentes setores próximos Parede, Cascais
Empregos próximos Parede, Cascais
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Consultor Comercial de Recursos Humanos
Encontrado em: beBee S2 PT - há 1 dia
EGOR Lisboa, Portugal Tempo integralEstamos a recrutar Consultor(a) Comercial de Recursos Humanos para integrar a Equipa EGOR, em Lisboa · Se tens interesse pela área dos Recursos Humanos, gosto pela área comercial e elevada motivação, és quem procuramos · QUAIS SERÃO AS TUAS FUNÇÕES? · ? Prospeção comercial, angar ...
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Administrativo De Recursos Humanos
Encontrado em: Buscojobs PT C2 - há 4 dias
Eurofirms Lisboa, PortugalEstamos a recrutar Administrativo de Recursos Humanos (M/F) para prestigiada empresa, na zona de Lisboa. A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções:- Gerir a parte administrativa de assiduidade ao nível da verificação, recolha, inserção em SAP e arquivo de document ...
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Coordenador(A) De Recursos Humanos
Encontrado em: Buscojobs PT C2 - há 22 horas
Buscojobs Portugal Setúbal, PortugalO que procura nos candidatosOprofissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de Gestão de Recursos Humanos:Perfil: · •Excelente capacidade de comunicação e argumentação; · •Dinâmico (a), direto (a), pró-ati ...