Vitor Anselmo

Responsavel pela gestão de 10 colaboradores do setor de Recursos Humanos, divido em :

Uma empresa de terceirização de serviços como limpeza, portaria, zeladoria de condominios residenciais, gestionava 1244 funcionarios sobre 10 CNPJ's, com entrega nos prazos de pagamentos e atenção ao TurnOver e maxima percepção aos desligamentos e retornos de beneficios, trazendo resultados inimaginaveis;

Gerencial Geral:Comercial: atendimento aos clientes, orçamentos e negociações de fechametnos de proposta, para clientes PF e PJ.Suporte a analise de vistoria de obras, montagem logistico de programação de entrega das propostas;Pós-venda e gestão de Qualidade ao atendimento;Compras: compras de materias primas e insumos, materiais de uso e consumo a manutenção da frota, materiais de escritorios e ativos mobilizadosAnalises orçamentarias e negociações com fornecedores para balancete evolucionario;RH/Departamento Pessoal: Controle de ponto, controle de comissionamentos de colaboradores e representantes, montagem de folha de pagamento e adiantamento salarial, levantamento de impostos sobre folha de pagamento (GPS, DARF, FGTS entre outros), integração e interatividade com os colaboradores com coffee breaks e dinimicas, admissoes e demissoes, processos seletivos para todas as areas;Faturamento/ Fiscal: Lançamento de DANFEs de saida, analise de faturamento diario com base nas informações do comercial, impostos como: Simples Nacional, Imposto de Renda, escrituras de contrato social e suporte a indicações contabeis;Financeiro: Contas a Receber e Contas a Pagar, Cobrança e Negociações, Entradas de Notas Fiscais de compra, analises de crédito á cliente, Geração de Boletos, Conciliação de contas bancarias, Operação de caixa interno; DRE e demais funções financeirasElaboração de relatórios de produção e projeção conforme dados sistemicos, reuniões com a diretoria para reformas nos procesos e definições de metas, e clarezas nas estrategias de resiliências.