Empregado de Mesa - Vila Real, Portugal - Symington Family Estates

    Symington Family Estates
    Symington Family Estates Vila Real, Portugal

    há 1 semana

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Unbottle your potential


    Procuramos um Empregado de Mesa (M/F) para integrar a nossa equipa da Casa dos Ecos, um projeto pop-up da Symington Family Estates e do Chef Pedro Lemos.

    Responsabilidades

    • Atender os clientes, prestando as informações necessárias acerca do Menu e assegurando a prestação de um serviço personalizado e diferenciador;
    • Registar os pedidos do cliente e assegurar a sua correta transmissão à cozinha, de modo a assegurar a eficácia do serviço;
    • Apoiar a equipa na preparação do serviço;
    • Emitir as contas, a pedido do cliente;
    • Cumprir os procedimentos, políticas e standards definidos;
    • Assegurar a satisfação de todos os clientes e contribuir para a sua fidelização.
    Perfil

    • Formação profissional na área de Restauração/Bebidas ou similar (preferencial);
    • Experiência mínima de 1 ano no desempenho de funções similares;
    • Conhecimentos de Serviço de Bar (preferencial);
    • Bons conhecimentos de Inglês (outros idiomas serão valorizados);
    • Boa apresentação;
    • Capacidade de Organização e Execução das Tarefas;
    • Foco no Cliente;
    • Gosto pelo Trabalho em Equipa.
    Oferta

    • Contrato a termo certo (até
    • 5 dias fixos/semana
    • Horários diretos
    • Alojamento
    • Diferentes benefícios e regalias
    • Parcerias e descontos nos nossos produto

    Candidata-te aqui:

    Saiba mais sobre a Symington:

    Política de Igualdade de Oportunidades:
    Valorizamos a diversidade.

    Acreditamos que colaboradores com origens diferentes e com experiências variadas enriquecem a nossa empresa e contribuem para um entendimento melhor da sociedade em que vivemos, melhorando as nossas probabilidades de sucesso.

    Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades e estamos empenhados em conduzir o nosso recrutamento e práticas contínuas de Recursos Humanos baseados exclusivamente em mérito, sem qualquer discriminação de ascendência, género, idade, orientação sexual, identidade de género, estado civil, incapacidade, nacionalidade, origem étnica ou raça, religião, convicções políticas ou filiação sindical.