Gestionnaire Front to Back - Porto, Portugal - BNP Paribas

BNP Paribas

Empresa verificada

Porto, Portugal

há 2 semanas

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

**QUI SOMMES-NOUS ?**

**BNP PARIBAS CA**RDIF, l'Assu**reur d'un Monde qui Change**.

Nous sommes le leader mondial sur le marché de l'assurance-crédit avec des positions solides dans l'épargne et l'assurance protection dans plus de 30 pays à travers le monde.

Centre de Service Européen - Cardif Services, Plateforme européenne de services avec une diversité de processus visant à apporter l'excellence à nos clients internes, faisant partie de BNP Paribas Cardif, est une organisation dédiée à fournir aux autres entités de BNP Paribas Cardif une diversité de processus et de services liés à l'activité d'assurance. Nous visons à apporter l'excellence à nos clients internes, en assurant les plus hauts niveaux d'efficacité et de fiabilité. Avec plus de 480 employés et 6 langues de travail, nous sommes une équipe multiculturelle et diversifiée, opérant à Porto et Lisbonne, Portugal.

Nous recherchons actuellement un/e **GESTIONNAIRE FRONT TO BACK (H/F)** position basée à **Porto**

**FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE MIDDLE OFFICE ACTIFS**

À la Direction des Gestion d'Actifs (DGA) de BNP Paribas Cardif, l'objectif premier est le placement des primes des clients et des capitaux propres pour les faire fructifier.

Les équipes Middle Office Actifs (MOAC), garantissent la bonne exécution des opérations d'investissements / désinvestissements dans le périmètre des marchés domestiques - en France, en Italie et au Luxembourg (qu'il s'agisse d'opérations de toutes natures effectuées dans le cadre de la gestion des fonds en euros, ou qu'il s'agisse des unités de comptes), en s'appuyant sur une expertise et une exigence élevées sur la qualité des données, le pilotage des prestataires parties prenantes de la chaîne de valeur et en conformité avec les exigences réglementaires, et dans le souci des meilleures pratiques de maîtrise du risque.

**VOTRE FUTURE MISSION AU SEIN DE L'ÉQUIPE MIDDLE OFFICE ACTIFS**

Le / La gestionnaire Front to Back intervient sur tout ou partie des activités suivantes:

- Préparation et passage des ordres- Garantir les investissements et les désinvestissements titres aux dates et heures prévues- Garantir les investissements et les désinvestissements espèces aux dates et heures prévues- Gestion administrative des opérations (enregistrement)- Garantir la fiabilité de la gestion administrative des opérations directement ou en lien avec les Délégataires- Pour les UC mandats, Calcul des valeurs liquidatives mandats (VL):
- Garantir le calcul des VL des mandats conformément aux règles édictées- Garantir le correct prélèvement des frais de gestion administratif et des frais de gestion financière pour les UC mandats- Adossement actif - passif : garantir le principe de congruence (UC gestion libre et UC mandats)

**EN TANT QUE NOTRE NOUVEAU/NOUVELLE GESTIONNAIRE FRONT TO BACK, VOUS DEVREZ AVOIR**:

- Capacité à identifier et prévenir les risques liés aux activités auxquels l'organisation / l'actif / les produits sont exposés
- Connaissance générale du secteur de la finance, des principaux processus liés et du cadre réglementaire
- Capacité à suivre les procédures applicables pour les opérations et à assurer une saisie rigoureuse et fiable des données
- Capacité à identifier, alerter et proposer des mesures correctives
- Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation
- Organisation, rigueur et esprit critique
- Capacité à collaborer / travail d'équipe, à développer les autres et leurs compétences
- Etre orienté résultats et client
- Formation : BAC+4/5 de type école Supérieure de Commerce avec spécialité Finance ou formation universitaire avec spécialisation Finance ou BAC +2/3 avec expérience
- Expérience nécessaire de 2 ans minimum sur les produits financiers (valeurs mobilières)
- Français (niveau B2 minimum)
- Anglais (niveau B2 ou supérieur)

**CE QUE NOUS OFFRONS**

Outre notre salaire attractif, vous bénéficierez:

- Panier repas
- Indemnité de transport
- Allocation pour enfant
- Assurance maladie privée incluant conjoint et descendants, assurance vie, assurance voyage
- Mode de travail hybride - un équilibre entre les journées de bureau pour renforcer l'engagement, la créativité et les liens humains, et les journées de travail à domicile pour la flexibilité des employés
- Opportunités de développement continu et d'évolution de carrière au niveau local et mondial
- Et bien plus encore

**Le milieu de travail est important**
- Profitez de nos équipements modernes, y compris des chambres zen et créatives, de nombreuses réductions sur notre plateforme de groupe, des cours de langue gratuits, des médecins sur place et à distance et des événements d'entreprise diversifiés,
- Travailler dans un environnement multiculturel avec de multiples nationalités,
- Faire partie d'une entreprise axée sur le personnel et dont la croissance est