- Recrutamento e Seleção;
- Outplacement.
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Pintor Eletrostático a Pó
há 3 dias
HumanSkills - HR Outros Locais - Estrangeiro, Portugal Tempo integralA HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques. · Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, A ...
Pintor Eletrostático - Outros Locais - Estrangeiro, Portugal - HumanSkills - HR
Descrição
A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques.
Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América).
Serviços que prestamos:
Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.
Missão:
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS
O nosso cliente:
Empresa holandesa com cerca de duas décadas de existência.
As principais responsabilidades:
Pintura eletrostática (revestimento em pó);
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Experiência anterior, mínima de 4 anos, como Pintor Eletrostático;
Experiência anterior relevante em revestimentos;
Capacidade para verificar a qualidade do revestimento;
Conhecimentos de inglês ou holandês (obrigatório);
Disponibilidade para residir na Holanda (obrigatório);
Responsável, autónomo, dinâmico, pontual e assíduo;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O que temos para oferecer:
Alojamento, quarto individual em casa partilhada;
Seguro de saúde;
Além do apresentado, as condições salariais que serão apresentadas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1a etapa - Triagem curricular;
2a etapa - Entrevista via videochamada ou chamada telefónica com o responsável pelo processo de R&S / o nosso cliente;
3a etapa - Feedback final.
Poderá submeter a sua candidatura:
@ ou através do nosso website
INFORMAÇÃO:
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