Técnico de Recursos Humanos - Lisboa, Portugal - Cepsa Portuguesa Petróleos, S.A.
há 1 semana
Descrição
Cepsa Portuguesa Petróleos, S.A.A CEPSA é uma Companhia energética global integrada presente em toda a cadeia de valor do petróleo e gás. Existe há quase 90 anos e está ativa em 5 Continentes. Em Portugal, desde 1963, dedica-se à comercialização de produtos petrolíferos como combustíveis, betumes, lubrificantes, gás e outros derivados do petróleo.
FUNÇÃO
Com reporte à Direção de Recursos Humanos, a função implica a gestão técnica e administrativa dos processos dos Recursos Humanos, dentro do âmbito de responsabilidade, de acordo com os procedimentos em vigor, assegurando a validade e fiabilidade da informação de gestão, o cumprimento da legislação vigente e as obrigações entre a empresa e os colaboradores.
As principais responsabilidades incidirão sobre:
- Gestão contratual;
- Processamento salarial;
- Medicina e saúde no trabalho;
- Recrutamento e seleção;
- Formação e desenvolvimento pessoal;
- Gestão dos Programas de Diversidade e Empresa Familiar Responsável.
Requisitos:
- Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Direito, Psicologia ou Sociologia;
- Experiência mínima de 2 anos em função generalista de gestão de Recursos Humanos;
- Bom nível de espanhol e inglês;
Conhecimentos profundos e domínio do Código do Trabalho, Lei de Bases da Segurança Social e Código Fiscal;
- Excelentes conhecimentos de gestão de recursos humanos, nomeadamente no que respeita às envolventes com organismos oficiais;
- Bons conhecimentos dos meios informáticos de gestão (Office e SAP-HCM);
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações quando necessário;
- Residência na área de Lisboa.
Condições:
- Integração em projeto de continuidade com condições salariais ajustadas à responsabilidade e relevância da experiência apresentada.
EGOR Lisboa
Success trough
_people_
Ref:
CD/061/2023/SS-TRH
A CEPSA é uma Companhia energética global integrada presente em toda a cadeia de valor do petróleo e gás. Existe há quase 90 anos e está ativa em 5 Continentes. Em Portugal, desde 1963, dedica-se à comercialização de produtos petrolíferos como combustíveis, betumes, lubrificantes, gás e outros derivados do petróleo.
FUNÇÃO
Com reporte à Direção de Recursos Humanos, a função implica a gestão técnica e administrativa dos processos dos Recursos Humanos, dentro do âmbito de responsabilidade, de acordo com os procedimentos em vigor, assegurando a validade e fiabilidade da informação de gestão, o cumprimento da legislação vigente e as obrigações entre a empresa e os colaboradores.
As principais responsabilidades incidirão sobre:
- Gestão contratual;
- Processamento salarial;
- Medicina e saúde no trabalho;
- Recrutamento e seleção;
- Formação e desenvolvimento pessoal;
- Gestão dos Programas de Diversidade e Empresa Familiar Responsável.
Requisitos:
- Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Direito, Psicologia ou Sociologia;
- Experiência mínima de 2 anos em função generalista de gestão de Recursos Humanos;
- Bom nível de espanhol e inglês;
Conhecimentos profundos e domínio do Código do Trabalho, Lei de Bases da Segurança Social e Código Fiscal;
- Excelentes conhecimentos de gestão de recursos humanos, nomeadamente no que respeita às envolventes com organismos oficiais;
- Bons conhecimentos dos meios informáticos de gestão (Office e SAP-HCM);
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações quando necessário;
- Residência na área de Lisboa.
Condições:
- Integração em projeto de continuidade com condições salariais ajustadas à responsabilidade e relevância da experiência apresentada.
EGOR Lisboa
Success trough
_people_
Ref:
CD/061/2023/SS-TRH
Mais empregos da Cepsa Portuguesa Petróleos, S.A.
-
Técnico De Recursos Humanos
Lisboa, Portugal - há 3 dias
-
Técnico de Recursos Humanos
Lisboa, Portugal - há 6 dias
-
Técnico de Controlo de Gestão Controller
Lisboa, Portugal - há 1 semana