Desenhador Técnico De Mobiliário - Porto, Portugal - Humanskills-Hr

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    Humanskills-Hr Porto, Portugal

    Encontrado em: Buscojobs PT C2 - há 2 semanas

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    Descrição

    A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques.

    Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América).

    Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.


    Serviços que prestamos:
    – Recrutamento e Seleção;
    – Outplacement.
    Em que acreditamos e o que nos move?

    Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.


    Missão:
    E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS


    O nosso cliente:


    A Media6 – Ateliers Normand Portugal, Unipessoal Lda faz parte de um grupo francês, Media6 – Ateliers Normand, e é uma empresa especializada na produção de mobiliário comercial, mobiliário para locais de prestígio e navios.


    As principais responsabilidades:
    Desenho técnico de produção, no software SolidWorks, de mobiliário multimateriais por projeto;
    Outras relacionadas com a função.
    Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
    Formação superior em Design de Equipamento, Design Industrial, Arquitetura, Engenharia Mecânica ou similares;
    Experiência anterior relevante como Desenhador Técnico no setor do mobiliário (obrigatório);
    Conhecimentos de construção de mobiliário e das várias matérias-primas;
    Sólidos conhecimentos do software SolidWorks (obrigatório);
    Conhecimentos de SWOOD (será valorizado);
    Conhecimentos de programação de máquinas CNC no software Alphacam (será valorizado);
    Conhecimentos de inglês e/ou francês;
    Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
    Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
    Habilidades de comunicação clara e empática;
    Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
    O que temos para oferecer:
    Vínculo contratual com a empresa cliente;
    Fazer parte de uma empresa com uma cultura internacional, que valoriza o bom ambiente de trabalho, motivada, dinâmica e com bom espírito de entreajuda;
    Fazer parte de uma empresa que produz mobiliário de luxo, por projeto, para o mercado nacional e internacional;
    Seguro de saúde;
    Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
    Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
    1a etapa – Triagem de CV;
    2a etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
    3a etapa – Entrevista nas instalações do cliente;
    4a etapa – Feedback final.
    Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.
    Obrigada