Genmed Marketing Trainee - Lisboa, Portugal - GSK

GSK

Empresa verificada

Lisboa, Portugal

há 2 semanas

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

Site Name:
Lisbon

Posted Date:
Jan

GenMed Marketing Trainee:

Principais Áreas de Desenvolvimento/Funções:

Possibilidade de trabalhar em contexto multinacional, com bom ambiente de trabalho, numa empresa de prestígio, sólida e dinâmica que será um marco para o início da vida profissional.
Elaboração de materiais científicos de apoio à visita médica em coordenação com o departamento médico.
Apoio na implementação estratégica junto da força de vendas. Acompanhamento no desenvolvimento de ações promocionais, numa perspetiva de utilização de vários canais de comunicação;
Suporte na comunicação com fornecedores para escolha de materiais promocionais e organização de eventos;
Análise e interpretação de dados de mercado. Elaboração de apresentações. Participação na elaboração das linhas estratégicas da marca.
Trabalho em equipa com ações de colaboração com outros departamentos e outras áreas de negócio.

Contexto:
Integração na Brand Team multidisciplinar da Asma, dentro de Unidade de Negócio da Área Respiratória da GSK. Trabalho diário com o Manager (Brand Manager), Departamento Médico, Equipa de Vendas, Departamento Digital, entre outros.

Requisitos:

Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou outras áreas da Saúde;
Conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Power Point, Word);
Conhecimento de ferramentas de Design será valorizado;
Fluência em Inglês, escrito e falado;
Criatividade, boa gestão de tempo, capacidade de definir prazos e prioridades;
Facilidade de relacionamento interpessoal, boas capacidades de comunicação, espírito de equipa, iniciativa/proatividade e capacidade para trabalhar a um ritmo exigente em ambiente dinâmico e _crossfunctional_.

End date: 06/02/2024

Why Us?

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive.

Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people.

While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive.

We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.

We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.

All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.

This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements.

For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.