Brand Manager - Leiria, Portugal - Grupo Lusiaves

Grupo Lusiaves

Empresa verificada

Leiria, Portugal

há 2 semanas

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

No Grupo Lusiaves o Departamento de Marketing Alimentar é responsável não só por gerir e desenvolver as marcas de grande consumo, mas também por gerir e dinamizar todo o retalho alimentar (do grupo e dos seus parceiros).

A multidisciplinaridade dos projetos e a proximidade diária com os restantes departamentos (DIGITAL, IT, COMERCIAL, I&D, QUALIDADE e OPERAÇÕES) fazem parte do nosso ADN.

É esta proximidade que nos possibilita ter um timing de implementação bastante rápido e eficaz, desde a conceção de uma ideia, produto ou negócio até à sua concretização.

Somos uma equipa frangamente dedicada em fazer sempre mais e melhor.

O crescimento das nossas marcas criou novas oportunidades e uma delas pode ser tua Vamos fazer crescer a nossa equipa com mais Brand Managers, se te identificas com o perfil que procuramos envia-nos o teu CV.

Principais responsabilidades:

Participar no definição da estratégia de comunicação comercial omnicanal, criando e implementando o plano de comunicação correspondente;
Construir a estratégia do plano de meios e plano de conteúdos omnicanal, alinhado com a estratégia comercial;
Garantir que os projetos pensados cumprem os objetivos/ KPIs definidos, criando planos de ação sempre que necessário;
Gestão da relação direta/ acompanhamento das Agências Criativas, de Meios, Relações Públicas e Digital, assegurando a correta coordenação da equipa com os mesmos, em termos de passagem de briefing, gestão de prioridades e cumprimento de objetivos e prazos;
Criação e desenvolvimento de Campanhas;
Gestão do budget;
Cooperação e disponibilidade para integrar em projetos AD-HOC da equipa de marketing.

Perfil:

Formação Superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas relacionadas;
Experiência prévia em funções semelhantes (Marketing Manager, Brand Manager ou Product Manager);
Background em Retalho e/ ou Grande Consumo/ FMCG (fator preferencial);
Capacidade de tomada de decisão e autonomia;
Capacidade de gestão em multitarefas;
Excelentes competências de comunicação e relação interpessoal;
Proatividade, dinamismo e carisma;
Foco na resolução de problemas e facilidade na gestão de conflitos.