Técnico de Recursos Humanos - Vila Nova de Famalicão, Portugal - Y5 - Group - MIKADO

João Santos

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João Santos

Recrutador de beBee


Descrição
O Grupo Y5 integra uma rede de restauração, localizada no distrito de Braga, especializada maioritariamente em gastronomia oriental - Sushi & Wok, incorporando, atualmente, seis restaurantes:

  • MIKADO Vila Nova de Famalicão
  • Los Pepes Mexican Food Vila Nova de Famalicão
  • MIKADINHO Vila Nova de Famalicão
  • Miyuki Sushi Caldas de Vizela
  • MIKADO Braga Braga
  • Hoko Sushi Braga


Tem como missão proporcionar experiências gastronómicas singulares e deliciosas aos seus clientes, suscitando a curiosidade do paladar a sabores internacionais, nomeadamente da cozinha Chinesa e Japonesa, como também Mexicana, através de um know-how em constante atualização, equipas de trabalho profissionais e competentes e procura de matéria-prima de excelência, visando a satisfação do cliente.


O Grupo Y5 encontra-se em processo de recrutamento e seleção de
Técnico de Recursos Humanos (M/F/Div.) para integrar a equipa de gestão do grupo, com sede em
Vila Nova de Famalicão.



O que procuramos no Candidato(M/F/Div.):

  • Nível 6 ou 7 (licenciatura ou mestrado) nas áreas de Gestão, Gestão de Recursos Humanos e/ ou similares;
  • Domínio nas ferramentas do Office (nível intermédio ou avançado);
  • Conhecimentos em Direito Laboral;
  • Proficiência oral e escrita em Inglês;
  • Experiência curricular ou profissional na área (preferencial);
  • Capacidades de comunicação e relação interpessoal
  • Capacidade de organização e priorização de tarefas;
  • Autonomia e pensamento crítico.

Funções principais inerentes ao cargo:

  • Gestão de toda atividade administrativa relacionada com Recursos Humanos:
  • controlo da assiduidade dos colaboradores, nomeadamente faltas, licenças e férias;
- tratamento de dados de performance dos trabalhadores para efeitos de progressão de carreira;
- acompanhamento de processos inerentes a acidentes de trabalho e medicina no trabalho;
- tratamento da informação necessária para o processamento salarial;

  • Responsável por todos os processos de recrutamento, seleção e integração para os diversos restaurantes e cargos do grupo: publicações e anúncios, entrevistas e onboarding.
  • Monitorização e prestação de suporte na concretização dos planos de formação;
  • Esclarecimento de dúvidas e questões dos colaboradores relacionadas com a sua vida profissional na empresa

O que oferecemos:

  • Contrato de trabalho em regime fulltime;
  • Regime híbrido: trabalho remoto e presencial;
  • Integração num projeto em crescimento;
  • Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e multicultural;
  • Formação inicial e contínua;
  • Remuneração compatível com a formação e experiência profissional;

Tipo de oferta:
Integral/Full-time


Benefícios:


  • Acesso à internet

Horário de trabalho:

  • De segunda à sextafeira
  • Turno de 8 horas

Experiência:


  • Atividades de recursos humanos: 1 ano (preferencial)

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