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    Soldador Elétrodo - Porto, Portugal - HumanSkills - HR

    HumanSkills - HR
    HumanSkills - HR Porto, Portugal

    Encontrado em: beBee S2 PT - há 3 dias

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição

    A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques.


    Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América).

    Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.


    Serviços que prestamos:

    • Recrutamento e Seleção;
    • Outplacement.
    Em que acreditamos e o que nos move?

    Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.


    Missão:
    E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS


    O nosso cliente:
    Empresa do setor da Metalomecânica com mais de uma década de existência.


    As principais responsabilidades:
    Soldadura elétrodo de inox e ferro;
    Montagem de máquinas por projeto;
    Outras relacionadas com a função.

    Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
    Experiência profissional comprovada na função (obrigatório);
    Leitura e interpretação de desenhos técnicos;
    Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
    Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
    Habilidades de comunicação clara e empática;
    Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.


    O que temos para oferecer:
    Fazer parte de uma empresa estável e em crescimento;
    Oportunidade de fazer parte do desenvolvimento de projetos para o mercado internacional;
    Uma cultura familiar e informal;
    Vínculo contratual com a empresa cliente;
    Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.

    Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
    1a etapa - Triagem de CV;
    2a etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
    3a etapa - Entrevista final nas instalações do cliente;
    4a etapa - Feedback final.

    Poderá submeter a sua candidatura:
    @ ou através do nosso website
    • Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.
    Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.


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