Multichannel Trainee - Maia, Portugal - Sport Zone
Descrição
O GRUPO ISRG:
A Sport Zone faz parte do ISRG, empresa que integra a Sport Zone, Sprinter, JD Sports, Size?, Perrysport e Aktiesport.
Contamos, em Portugal e Espanha, com mais de 500 lojas e pessoas que partilham da mesma paixão e motivação para continuar a melhorar todos os dias.
JUNTA-TE À NOSSA EQUIPA:
Queremos proporcionar-te a oportunidade de evoluíres na tua carreira profissional, num ambiente multinacional e em contínua expansão, onde poderás atingir todos os teus objetivos.
Um projeto em constante crescimento e um ambiente de trabalho baseado na cooperação e respeito mútuo, com um forte compromisso com a diversidade e igualdade de oportunidades.
É o melhor que te podemos oferecer.
MISSÃO:
Procuramos
perfis com interesse em descobrir uma das seguintes áreas do digital:
- gestão de marketplace,
- otimização do site (SEO)
- organização de ações de ativação de marca.
Funções:
No âmbito destas 4 áreas serás integrado na que se identifique mais com o teu perfil e competências.
Poderás desempenhar algumas das seguintes funções:
- Comunicação com fornecedores internos e externos, incluindo colaborações e patrocínios
- Conteúdos de marketplace e atividades de marketing digital
- Campanhas de paid media
- Estratégia de tráfego, análise de resultados e implementação de ações corretivas
- Produção e monitorização das ações de marketing definidos na estratégia de comunicação da empresa nos pontos de venda físicos e web
Requisitos:
- Formação Superior em áreas relacionadas com Ecommerce & Marketing
- Nível de Inglês (B2-C1)
- Nível de Espanhol B2
CONHECIMENTOS:
Pelo menos um dos seguintes:
- Gestão de produto em loja Online;
- Ferramentas de Social Media
- Competências SEO/SEM
COMPETÊNCIAS:
- Trabalho em equipa
- Orientação para resultados
- Atenção ao detalhe
- Adaptabilidade
- Comunicação
- Iniciativa
- Inovação e Criatividade
- Planeamento e organização
No ISRG oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades.
Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.
Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.
- Flexibilidade horária.
- Regime de trabalho híbrido de acordo com a política interna em vigor.
- Desconto empregado/a.
- Plano de desenvolvimento e carreira num ambiente internacional.
- Formação contínua em hard skills e soft skills.
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