Analista de Sistemas Sénior - Porto, Portugal - Ascendi

Ascendi

Empresa verificada

Porto, Portugal

há 5 dias

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

Sistemas de Informação:

| Analista de Sistemas Sénior

Porto - Boavista

MISSÃO

Assegurar a gestão e administração aplicacional, garantindo a resposta adequada às solicitações dos utilizadores, correções e propostas de evolução às aplicações.

Colaborar na projeção e conceção de Aplicações no âmbito de execução de projetos de desenvolvimento.

Principais Actividades

Gestão, operação, manutenção e evolução aplicacional de Sistemas Transacionais
Gerir as aplicações sobre responsabilidade, assegurando correções, promovendo evoluções funcionais e técnicas, execução de testes e atualização de documentação
Monitorizar e assegurar a correta operação dos sistemas a nível transacional
Garantir a qualidade da informação disponível nas aplicações e dos processos de integração
Garantir a articulação com as diversas equipas internas para a resolução de incidentes e problemas
Assegurar em coordenação com as equipas internas, a disponibilidade, performance e resiliência das aplicações
Participação em Projetos de Sistemas de Informação
Acompanhar e apoiar as áreas operacionais
Apoio e formação aos utilizadores

Principais Requisitos

Licenciatura na área de Sistemas de Informação/Novas Tecnologias
Experiência na operação e gestão de sistemas transacionais
Bons conhecimentos em base de dados, na ótica da consulta e análise de informação (SQL Server)
Conhecimentos técnicos em SAP (preferencial)
Experiência em acompanhamento/gestão de projetos de sistemas de informação
Bons conhecimentos de inglês
Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa
Dinamismo e proatividade
Raciocínio analítico e foco
Rigor e orientação para a qualidade
Capacidade de planeamento

Aviso de Privacidade

Os dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, para efeitos de futuros processos de recrutamento, sem prejuízo da obrigação de conservação por 5 anos prevista no artigo 32o, no 1 do Código do Trabalho.