Product Owner - Lisbon, Portugal - Santander

    Santander
    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Product OwnerCountry: Portugal

    Estamos a recrutar para o Projeto de Transformação de Saúde. Estes POs serão responsáveis por liderar e coordenar o desenvolvimento do novo produto de saúde, garantindo que atendem às necessidades dos clientes e estão alinhados com a estratégia de negócio do Banco. Além disso, um PO também desempenha o papel de um Gestor de Projeto, que envolve a gestão dos internos e externos, a definição da visão e estratégia do produto, a gestão do e coordenação dos desenvolvimentos, a análise de dados e métricas de desempenho e a liderança da equipa de projeto.

    . Definição da Visão e Estratégia do Produto:

  • Colaborar com as partes interessadas internas e externas para entender as necessidades dos clientes e do mercado
  • Definir a visão e a estratégia do produto de seguros, alinhadas com a estratégia de negócio do banco
  • Identificar oportunidades de inovação e melhorias no produto, com base nas tendências do mercado e nas necessidades dos clientes
  • . Gestão do Backlog do Produto:

  • Priorizar e gerir o backlog do produto, com base nas necessidades dos clientes, requisitos regulatórios e estratégia definida
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de desenvolvimento para garantir que as funcionalidades com maior impacto são implementadas primeiro
  • Definir e comunicar as e os critérios de aceitação para garantir uma compreensão clara dos requisitos do produto
  • . Análise de Dados e Métricas de Desempenho:

  • Analisar dados e métricas de desempenho do produto para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento
  • Utilizar ferramentas de análise e relatórios para monitorar o desempenho do produto e tomar decisões informadas com base em dados
  • . Gestão do Relacionamento com os :

  • Gerir a relação com os internos e externos, incluindo clientes, parceiros de negócios, reguladores e outras partes interessadas relevantes
  • Comunicar regularmente com os para entender as suas necessidades e expectativas em relação ao produto
  • Garantir uma comunicação clara e eficaz entre as partes interessadas, mantendo todos informados sobre o progresso do produto e quaisquer mudanças relevantes
  • . Liderança e Colaboração:

  • Liderar a equipa de desenvolvimento do produto, fornecendo orientação, suporte e motivação
  • Promover uma cultura de colaboração e trabalho em equipa, incentivando a troca de ideias e a resolução de problemas em conjunto
  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências no mercado de seguros e de clientes, encontrando oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional