Técnico de Contabilidade - Porto, Portugal - HumanSkills-HR
Descrição
O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
Compilar, analisar e registar informação financeira de acordo com os critérios contabilísticos em vigor;
Atuar e consultar os sistemas de reporte financeiro e contabilístico, garantindo a sua exatidão e rigor e registo contabilístico;
Informar e esclarecer os colaboradores acerca das políticas internas, relativas ao pagamento de despesas e outros processos que impliquem fluxos financeiros;
Produzir e cumprir com a entrega das declarações fiscais e contabilísticas nos timings apropriados;
Produzir e cumprir com inquéritos e outras informações de carácter oficial que constituem obrigações da empresa junto de organismos como o INE e outros;
Organizar, classificar e registar documentos contabilísticos, em função do seu conteúdo, utilizando para o efeito o Plano Oficial de Contabilidade e/ou normas internacionais de relato financeiro (IAS/IFRS), bem como cooperar no encerramento mensal e anual de contas;
Consultar, analisar, sintetizar e avaliar a informação constante das peças contabilísticas;
Realizar tarefas contabilísticas e administrativas nos domínios da organização, execução e controlo;
Apoiar as atividades relacionadas com o controlo de gestão;
Preencher documentação comercial e fiscal de uso corrente;
Arquivar os documentos relativos à atividade contabilística;
Elaborar a digitalização das faturas de fornecedores e outros documentos da empresa para sua consulta no sistema da empresa ( _PHC _);
Elaborar relatórios de atividade, documentos técnicos e cumprir com o _reporting _instituído pelo superior;
Interagir e cooperar com auditores internos e externos nos processos de auditorias;
Cumprir, supervisionar e controlar o cumprimento dos procedimentos internos.
Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior relevante para a função, preferencialmente em Contabilidade ou Auditoria;
Experiência profissional, de 4 a 6 anos, em funções semelhantes;
Conhecimentos de legislação e procedimentos contabilísticos e fiscais;
Sólidos conhecimentos de _Microsoft Excel _;
Sólidos conhecimentos do _software PHC _;
Organização, planeamento, rigor e método;
Orientação para resultados;
Capacidade analítica, de resolução de problemas e gestão de prioridades;
Sigilo e discrição no tratamento de informação confidencial;
Autonomia, Disponibilidade e Resiliência.
O nosso cliente:
Com mais de seis décadas de existência o nosso cliente é uma empresa internacional do setor do mobiliário com um portfólio diversificado que abrange os cinco continentes.
Uma empresa de gestão profissional que faz da excelência a motivação para estar mais à frente, surpreendendo, inovando e superando-se.
O leque de clientes do nosso cliente inclui as grandes cadeias de hotéis, navios de cruzeiro, residências seniores, apartamentos turísticos, bares e restaurantes.
O que temos para oferecer:
Fazer parte de uma empresa que valoriza o bom ambiente de trabalho, motivada, dinâmica e com bom espírito de entreajuda;
Fazer parte de uma empresa que produz mobiliário de luxo, setor _hospitality _, para mercado nacional e internacional;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:1a etapa - Triagem de CV;
2a etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência;
3a etapa - Entrevista final nas instalações do cliente;
4a etapa - Feedback final.
Obrigada
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