Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Recolha e organização da informação para o processamento salarial;
- Análise e registo de Folha de Horas/Ponto;
- Colaboração na gestão de processamento salarial;
- Realizar a abertura e fecho de contratos em sistema;
- Colaborar nos procedimentos de suporte ao cumprimento dos requisitos e obrigações legais e regulamentares da
- empresa.
- Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
- Experiência na preparação do processamento salarial em empresa de grande dimensão;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Conhecimentos avançados de MS Office, nomeadamente Excel e Access (preferencial);
- Boa capacidade de concentração e atenção ao pormenor;
- Capacidade de raciocínio critico;
- Boa capacidade de planeamento e organização:
- Sentido de responsabilidade;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Integração em empresa sólida e dinâmica;
- Condições salariais de acordo com as responsabilidades da função.
Técnico de Recursos Humanos - Lisbon, Portugal - Coutinho Neto & Orey
Descrição
Responsabilidades
Requisitos
Oferecemos