Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Experiência mínima de 1 ano em recrutamento para o setor de tecnologia.
- Experiência prática em vários processos de seleção (entrevistas por vídeo, entrevistas por telefone, etc.).
- Português e inglês avançado/fluente para condução de reuniões e posições internacionais.
- Licenciatura em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins.
- Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa, com um forte sentido de responsabilidade e iniciativa.
- Atitude proativa e orientada para resultados
- Conduzir todo o processo de recrutamento, desde a triagem de currículo até a proposta, para diversos cargos, tais como: Consultor(a) SAP, Desenvolvedor(a) Java, de Software, Frontend e Backend, Mobile, Scrum Master, Project Manager, etc.
- Desenvolver e executar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados de TI.
- Realizar entrevistas para garantir a adequação técnica e comportamental dos candidatos.
- Manter uma relação permanente com os candidatos ao longo do processo de recrutamento, fornecendo feedback e mantendo-os informados sobre o estado das suas candidaturas.
Tech Recruiter - Lisboa, Portugal - Tn Portugal
Descrição
col-wideJob Description:
Tech RecruiterA Equação IT é uma empresa focada em impulsionar tecnologia e soluções sólidas através de nossos consultores especializados liderando uma alta perspectiva e agregando valor aos nossos clientes com o propósito de proporcionar otimização e crescimento de negócios aos nossos parceiros.
Venha fazer parte dessa equipa de sucessoProcuramos Tech Recruiter com os seguintes requisitos:Requisitos:
Atividades:
Horário de Trabalho:
Segunda a Sexta-feira, das 09:00 às 18:00.
Localização: 100% Remoto (Os candidatos devem estar em Portugal).
Disponibilidade:
Imediata.