Técnico de Manutenção - Esposende, Portugal - Eurofirms

Eurofirms

Empresa verificada

Esposende, Portugal

há 1 semana

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

Emprego de Técnico de Manutenção (M/F) - Esposende, Esposende:

Data da publicação:06/03/2024

Horário:
Horário full-time de 40 horas semanais, com as devidas pausas previstas por lei.

Vagas:1

Salários:
A definir

Localidade:
Esposende

Descrição da oferta de emprego de Técnico/a de manutenção em Esposende:
Estamos a recrutar Técnico de Manutenção (M/F) para prestigiada empresa do Setor do Papel, na zona de Esposende.

A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções:

Supervisionar o desempenho das ferramentas, máquinas e equipamentos durante o turno;
Verificar com o Chefe de Manutenção as solicitações de serviços a serem executadas no dia e selecionálas por ordem de prioridades;
Organizar e preparar os materiais de acordo com o serviço solicitado;
Verificar o stock do material de trabalho a ser utilizado nos diversos serviços;
Catalogar todo o material que é necessário para a execução de reparos e outros procedimentos relacionados à manutenção, para efeitos de inventário, e comunicar as faltas ao Chefe da Manutenção para reposição;
Manter a conservação de áreas internas e externas, tais como serviços de reparos elétricos, hidráulico, de sistema de ar condicionado, máquinas e equipamentos eletrónicos, restauração de alvenaria, pintura e outros, para assegurar o funcionamento com segurança;
Proceder à realização das operações de manutenção preventiva ou corretiva;
Informar o superior de possíveis avarias e solicitar autorização para serem solucionadas;
Colaborar com outro colaborador da equipa, se este solicitar ajuda para determinado trabalho onde este seja necessário para execução de determinada tarefa;
Promover a correta utilização e manutenção das máquinas e dos equipamentos utilizados;
Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e máquinas utilizadas, observando as normas de segurança e conservação, a fim de obter um melhor aproveitamento;
Assegurar a rápida resposta às requisições;
Substituir o colaborador da equipa quando este estiver impossibilitado de executar determinadas tarefas;
Cumprir e fazer cumprir o disposto nos Procedimentos FSC, Qualidade, Ambiente e Segurança;
Executar outras tarefas e atribuições inerentes ao cargo.