Retail Project Manager - Porto, Portugal - Grabjobs Portugal

Descrição

A empresa onde vai trabalhar Integre uma multinacional especializada em Retail Services 360, enquanto Retail Project Manager
A sua nova função Irá liderar projetos E2E, relacionados com a gestão, supervisão, controlo, formação, motivação e desenvolvimento de equipas de vendedores, embaixadores, promotores, merchandisers e gestores de ponto de venda, que se encontram dedicados à criação e manutenção de relações comerciais para o posicionamento e desenvolvimento da marca nos pontos de venda (o foco é a comercialização dos produtos/serviços de um dos clientes da empresa no canal de venda (Pontos de Venda, Lojas, Retalhistas/Distribuição) na zona do Porto:

Conceber, gerir e desenvolver projetos para um dos clientes desta empresa, no Porto; Elaborar orçamentos, calendários e previsões para cada projeto; Definir os processos, procedimentos, sistema e metodologia de trabalho; Selecionar e formar o pessoal afeto ao projeto; Gerir os recursos humanos e materiais para garantir o êxito dos projetos; Planear e executar o plano de ação - implementar a política comercial no ponto de venda, garantindo o cumprimento dos objetivos e dos KPIs (vendas necessárias, visibilidade e acessibilidade do produto, stock, encomendas e qualidade ao longo de todo o processo, para oferecer a melhor experiência ao cliente no ponto de venda); Elaborar planos de ação para definir ações de melhoria de resultados; Coordenar e gerir lançamentos de produtos, campanhas promocionais, implementações; Fornecer relatórios regulares e análises ao cliente e à equipa.

O que necessita para ser bem-sucedido Línguas: Português (Nativo), Inglês a nível conversacional (Obrigatório) ; Informática: Pacote Office (bases de dados e folhas de cálculo online) - Utilizador Avançado; Experiência comprovada no Setor do Retalho (equipas de Vendas, Trade Marketing, Comercial e Merchandising) e conhecimento do mercado retalhista português; Experiência comprovada na gestão, motivação e formação de equipas; Histórico comprovado de sucesso na gestão de projetos (de preferência +3 anos); Forte capacidade de obter resultados comerciais elevados e de tomar decisões; Forte capacidade de organização, de relacionamento e de negociação.

O que a empresa lhe pode oferecer Integre uma empresa de renome, que se foca na promoção interna dos seus colaboradores.

A empresa oferece um pacote salarial atrativo + viatura com despesas incluídas + outros benefícios.
Contrato de trabalho efetivo (com período experimental de 180 dias).
Regime de trabalho totalmente flexível.
Próximo passo Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.

Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

# Francisca Oliveira