Gestor de Talento - Lisboa, Portugal - Pingo Doce

Pingo Doce

Empresa verificada

Lisboa, Portugal

há 1 semana

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

A tua missão na equipa:

O teu dia a dia e responsabilidades:

Garantir a implementação das políticas e processos de Desenvolvimento de RH, assegurando a uniformização a todos os níveis e áreas funcionais da Companhia;
Implementar e participar na definição da Política de Gestão da Performance para o universo de funções Não Manager. Promover e implementar na Companhia a política Corporativa para Managers referente à Gestão de Performance;
Implementar os processos de gestão de potencial;
Garantir o processo de Gestão de Funções;
Assegurar a implementação do Mapeamento de Potencial / Planos de Sucessão;
Assegurar a implementação e controlar os processos de suporte à Formação de Executivos, participando no mapeamento de necessidades de formação/identificação de Colaboradores, na validação e na gestão de contactos, assegurando o cumprimento do plano de formação;
Participar na gestão e adaptação à Companhia dos Programas de Trainees Jerónimo Martins, em alinhamento com a Política Corporativa;
Acompanhar as tendências da Gestão de Recursos Humanos, de forma a conhecer e partilhar os desafios, as melhores práticas e identificar as oportunidades de melhoria, no âmbito da valorização e reconhecimento de Performance e de Potencial.

As tuas competências e perfil:

Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, em Psicologia ou equivalentes;
Serão valorizados conhecimentos em avaliação de funções, gestão de performance e gestão de potencial;
Elevado rigor, organização, método e gestão de prioridades;
Boa capacidade de comunicação;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Elevados conhecimentos, ao nível oral e escrito, da língua inglesa;
Bons conhecimentos de MS Office, nomeadamente de Excel e PowerPoint.
Data de Divulgação: 09/02/2024
Companhia: Pingo Doce
ID Oferta de emprego: Horário de trabalho: Full-Time