Family Office com sede em Lisboa em fase de crescimento e com diferentes áreas de negócio e actuação, procura Director(a) de Recursos Humanos para o Grupo, com as seguintes funções principais: - Definição, em conjunto com a Administração, da estratégia de RH's do Grupo;- Gestão e coordenação dos processos de recrutamento e acolhimento de novos colaboradores;- Definição de planos de carreira para as várias funções e respectivo acompanhamento;- Definição e acompanhamento do modelo de avaliação de desempenho, retenção e satisfação dos colaboradores;- Definição e acompanhamento do plano de formação adequado às diferentes áreas nas diversas empresas do Grupo;- Identificar áreas de melhoria e oportunidades para optimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;- Garantir o enquadramento legal das práticas e políticas de RH em vigor;- Implementar métricas e indicadores de RH, para suporte à tomada de decisão;Requisitos da Função:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
Experiência mínima de 8 anos em departamentos de recursos humanos na área de desenvolvimento;
Conhecimentos da legislação laboral e processamento salarial;
Bons conhecimentos de inglês
Boa capacidade analítica e de relacionamento interpessoal
Elevado sentido de responsabilidade e autonomia
Capacidade de trabalho com diversas equipas multidisciplinares
Capacidade de gestão de pessoas e de equipas
Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades, com foco na resolução de problemas
