Técnico de Recursos Humanos - Lisboa, Portugal - Cruz Vermelha Portuguesa
Descrição
Estágio profissional - Técnico de Recursos Humanos - Equipa Remunerações e Recompensas
Local: Cruz Vermelha Portuguesa, Sede Nacional
A Área de Recursos Humanos dos Serviços Centrais tem como missão principal dar suporte à rede de Estruturas Locais no domínio da gestão de pessoas com vínculo contratual à CVP.
No âmbito deste papel, promove e faz aplicar as políticas de gestão de recursos humanos definidas pela Direção Nacional e as respetivas normas que se enquadrem nesse âmbito.
Descrição da Posição:
Estamos à procura de um/a estagiário/a para se juntar à nossa equipa de Remunerações e Recompensas. Este estágio oferece a oportunidade de aprender e desenvolver competências essenciais na área de gestão de remunerações, benefícios e recompensas, ao mesmo tempo que se envolve em projetos desafiadores e significativos.
Responsabilidades:
Atualização de dados de funcionários no sistemas de recursos humanos;
Processamento salarial e gestão de tempos;
Atendimento pessoal e telefónico;
Apoio na elaboração de ficheiros, mapas e guias para a Segurança Social, Caixa Geral de Aposentações, Sindicatos, IRS, Seguros, descontos judiciais, declarações anuais de rendimentos;
Lançamento do processo anual de marcação de férias, cumprindo normas legais e internas.
Requisitos:
Formação académica em Recursos Humanos (Licenciatura/Mestrado);
Conhecimento básico em legislação laboral;
Forte interesse na área de remunerações e recompensas;
Excelentes habilidades analíticas;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e colaborativa;
Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
Conhecimentos em processamento salarial, serão uma mais-valia.
Benefícios:
Oportunidade de aprendizagem prática;
Acompanhamento e orientação profissional por membros experientes da equipa.
Documentos obrigatórios e candidatura:
Deverá enviar os seguintes documentos, com a referência "Estágio Profissional - Técnico de Recursos Humanos":
• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae;
• Certificado de Habilitações.
Com o envio do respetivo CV o candidato(a) declara que aceita o tratamento dos seus dados pessoais aí contidos para fins profissionais relacionados. Os CV não selecionados serão imediatamente destruídos e os CV selecionados serão mantidos na nossa base de dados até ao final do processo. Os dados pessoais recolhidos pela entidade destinam-se apenas ao processo de recrutamento.