- Recrutamento e Seleção;
- Outplacement.
- Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.
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Mecânico/Mecatrónico de Automóveis
Encontrado em: beBee S2 PT - há 5 dias
MCoutinho ( Todas as Zonas ), Portugal Tempo integral· A inovação na oferta dos serviços e a criação de valor na relação com os Clientes são prioridade do Grupo MCOUTINHO. Suportamos a nossa ambição na experiência de 67 anos no retalho automóvel. Faz parte de uma Equipa com mais de 1.300 colaboradores, onde o talento e a partilha ...
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Mecânico ramo automóvel para projeto no estrangeiro
Encontrado em: beBee S2 PT - há 19 horas
POLISTARGET Lda ( Todas as Zonas ), Portugal Tempo integralPOLISTARGET admite Mecânico Automóvel. · É uma excelente oportunidade para fazer parte de um projeto de longa duração em França. · Pretende-se: · • Experiência comprovada na área · • Conhecimento das técnicas utilizadas para a tarefa · • Autonomia e eficiência · • Gosto e conheci ...
Mecânico de Automóveis - ( Todas as Zonas ), Portugal - HumanSkills - HR
Descrição
A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques.
Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América).
Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.Serviços que prestamos:
Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.
Missão:
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS
O nosso cliente:
Empresa holandesa com cerca de duas décadas de existência.
As principais responsabilidades:
Manutenção e reparação de automóveis ligeiros de diversas marcas de renome: BMW, Mercedes-Benz e Audi;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Experiência profissional comprovada na função;
Equipamento necessário para o exercício da função (calçado de segurança);
Conhecimentos de inglês ou holandês (obrigatório);
Carta de condução (obrigatório);
Disponibilidade para residir na Holanda (obrigatório);
Profissional responsável, autónomo, dinâmico, pontual e assíduo;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O que temos para oferecer:
Alojamento, quarto individual em casa partilhada;
Vínculo contratual com a empresa cliente (contrato de trabalho holandês);
Seguro de saúde;
As condições salariais serão apresentadas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1a etapa - Triagem curricular;
2a etapa - Entrevista via videochamada ou chamada telefónica com o responsável pelo processo de R&S / o nosso cliente;
3a etapa - Feedback final.
Poderá submeter a sua candidatura:
@ ou através do nosso website
INFORMAÇÃO:
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