Responsável de Loja Glassback - Santarém, Portugal - CAETANO AUTO - LITORAL

CAETANO AUTO - LITORAL
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Empresa verificada
Santarém, Portugal

há 1 semana

João Santos

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee


Descrição
Acabaste de chegar à Caetano Auto. Somos o concessionário oficial da Toyota e Lexus e fazemos parte da Salvador Caetano. Dedicamo-nos à comercialização de automóveis novos e usados e à assistência pós-venda e de colisão.

Fazemos os automóveis chegar até às pessoas, para que possam ir mais longe.

Para fazer este motor acelerar, procuramos pessoas com espírito de iniciativa, vontade de aprender e que não tenham medo de arriscar.

Conduzimos o teu futuro, vamos chegar mais longe juntos?


Como é Ser Responsável de Loja Glassback:

  • Assegurar a realização do serviço de reparação e substituição de vidros
  • Manter a Ordem e Limpeza da loja e respetivos postos de trabalho
  • Proceder à gestão administrativa da loja
  • Faturação e cobranças
  • Receção e atendimento dos clientes
  • Assegurar a sua manutenção preventiva conforme plano e solicitar manutenção corretiva sempre que necessário
  • Gerir os stock de consumíveis
  • Encomendar diretamente peças para stock
  • Inventariar

O que oferecemos:


  • Dia extra de férias
  • Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
  • Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
  • Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
  • Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bemestar, educação )
  • Seguro de vida
  • Fundo de pensões
  • Formação e desenvolvimento contínuo
  • Possibilidade de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
  • Integração no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:


  • Inovação e resiliência
  • Autonomia e organização

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo.

Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio.

Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la.

Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.


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