Administrativo de Gestão de Processos - Lisboa, Portugal - CUF - Hospitais e Clínicas
Descrição
Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com mais de 75 anos de experiência e uma rede de 24 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo paísBaseamo-nos em valores como:
o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação.
Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a contratar um Administrativo de Gestão de Processos, para o Hospital CUF Descobertas.
Local de Trabalho:
Hospital CUF Descobertas
O que faz um Gestor de Processos?
- Assegura o processo relativo aos processos de autorização de cirurgias e/ou internamentos para as Entidades para a qual for designado;
- Mantém os processos atualizados e os termos de autorização das seguradoras digitalizados;
- Interagir com as Unidades e as Entidades para obtenção da informação relevante e/ou do termo de responsabilidade para que o episódio seja corretamente faturado.
O que valorizamos?
- 12o ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório).
- Experiência em atendimento ao público em ambiente clínico/ hospitalar e/ou em funções semelhantes (preferencial).
- Destreza a nível informático e boa capacidade de utilização de diferentes ferramentas em simultâneo.
- Domínio das ferramentas Glintt e Google Sheets (preferencial).
- Boa capacidade de comunicação e argumentação é imprescindível.
- Espírito de equipa e interajuda é fundamental.
- Disponibilidade para horários entre as 08h00 e as 20h00.
- Disponibilidade imediata para iniciar funções.
O que pode esperar de nós?
- Integração numa empresa nacional, líder na prestação de cuidados de saúde;
- Contrato de trabalho direto com a CUF;
- Formação inicial e contínua, através da nossa academia de formação (CUF Academic Center);
- Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa.
- Reconhecimento da importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.
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