Gestor/a de Projetos It - Sintra, Portugal - Lidl

Lidl

Empresa verificada

Sintra, Portugal

há 1 semana

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Junta-te à nossa equipa de IT e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento.

És tu quem procuramos Conhece mais sobre as tuas responsabilidades e perfil. Candidata-te

As tuas responsabilidades:

Implementarás o modelo de Governance, em conjunto com áreas de negócios como Controlling, para o projeto Self-Service Business Intelligence (SSBI);
Serás responsável por analisar os processos de negócio e sistemas IT, com foco na digitalização de novos processos e melhoria contínua dos existentes;
Farás a análise crítica de requisitos funcionais e técnicos;
Irás planear e coordenar o desenvolvimento de Dashboards, gerindo a pipeline e as prioridades da mesma;
Apoiarás toda a fase de testes, tanto na fase de testes técnicos como funcionais com as áreas de negócio;
Farás a gestão do projeto (âmbito, recursos e tempo) e garantirás os relatórios de progresso;
Serás o ponto de contacto (keyuser) do Lidl Portugal com a Estrutura Internacional.

O teu perfil:

Tens formação superior nas áreas de Engenharia Informática, Tecnologias de Informação, Data Analytics ou similares (obrigatório);
Tens experiência em análise de negócio/sistemas ou garantia de qualidade IT, preferencialmente em Sistemas de Informação ou Retalho;
Possuis experiência na interpretação de requisitos, especificações e realização/apoio nos testes (preferencial);
Tens conhecimentos e/ou experiência com Microstrategy e base de dados (como SQL Server/Oracle/Snowflake) (preferencial);
Tens experiência em gestão de projetos de IT (preferencial);

- És fluente em inglês (fator eliminatório) e em Alemão (preferencial);

Possuis capacidade para comunicar (oral e escrita) e para trabalhar em equipa;
Consideras ter capacidade de planeamento e organização;

- És orientado/a para o cliente interno;

Consideraste flexível e com capacidade de adaptação.

Os teus benefícios:

Fazer parte do Lidl é diferente.

Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
Mais de 200 parcerias com entidades externas;
Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente._
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória._
Somos mais de pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa._
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move._