Técnico Cardiopneumologia - Leiria, Portugal - CUF - Hospitais e Clínicas

João Santos

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João Santos

Recrutador de beBee


Descrição

Somos uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma rede de 19 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.

Regemo-nos por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Integridade, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que promovem a prestação de serviços de saúde de excelência.

Identificar os melhores profissionais faz-nos idealizar um futuro consistente e, por este motivo, estamos a recrutar um Técnico de Cardiopneumologia para a Clínica CUF Leiria
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Quais as principais responsabilidades deste Técnico de Cardiopneumologia?

  • Realizar, monitorizar e interpretar exames afetos às áreas de Cardiologia e Pneumologia;
  • Assegurar um correto funcionamento de todo equipamento existente no laboratório, para isso deve assegurar calibrações do equipamento de acordo com as normas do fabricante;
  • Realizar de forma autónoma eletrocardiogramas e provas de esforço, estudos eletrofisiológicos e implantação de dispositivos, assim como a realização de consultas de pacing (presenciais e remotas);
  • Efetuar a reposição de material.

O que valorizamos?

  • Licenciatura em Cardiopneumologia / Fisiologia Clínica (obrigatório);
  • Experiência na realização dos exames anteriores referidos (eletrofisiologia e pacing);
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares.
  • Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades.
  • Facilidade de comunicação e argumentação.
  • Espírito de equipa e interajuda é fundamental
  • Facilidade de aprendizagem e espírito de iniciativa.
  • Disponibilidade horária.
  • Flexibilidade para gerir as exigências da actividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.

O que pode esperar de nós?

  • Integração numa empresa nacional, líder na prestação de cuidados de saúde;
  • Contrato de trabalho directo com a CUF;
  • Formação inicial e contínua, através da nossa academia de formação (CUF Academic Center);
  • Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa;
  • Reconhecimento da importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.
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