Técnico de Recursos Humanos - Braga, Portugal - MMML | Recrutamento

Descrição

O Grupo Y5 integra uma rede de restauração, localizada no distrito de Braga, especializada, maioritariamente, em gastronomia oriental - Sushi & Wok, incorporando, atualmente, seis restaurantes:
MIKADO Vila Nova de Famalicão
Los Pepes Mexican Food Vila Nova de Famalicão
MIKADINHO Vila Nova de Famalicão
Miyuki Sushi Caldas de Vizela
MIKADO Braga Braga
Hoko Sushi Braga

Tem como missão proporcionar experiências gastronómicas singulares e deliciosas aos seus clientes, suscitando a curiosidade do paladar a sabores internacionais, nomeadamente da cozinha Chinesa e Japonesa, como também Mexicana, através de um know-how em constante atualização, equipas de trabalho profissionais e competentes e procura de matéria-prima de excelência, visando a satisfação do cliente.

O Grupo Y5 encontra-se em processo de recrutamento e seleção de Técnico de Recursos Humanos (M/F/Div.) para integrar a equipa de gestão do grupo, com sede em Vila Nova de Famalicão.

O que procuramos no Candidato(M/F/Div.):
Nível 6 ou 7 (licenciatura ou mestrado) nas áreas de Gestão, Gestão de Recursos Humanos e/ ou similares;
Domínio nas ferramentas do Office (nível intermédio ou avançado);
Conhecimentos em Direito Laboral;
Proficiência oral e escrita em Inglês;
Experiência curricular ou profissional na área (preferencial);
Capacidades de comunicação e relação interpessoal
Capacidade de organização e priorização de tarefas;
Autonomia e pensamento crítico.


Funções principais inerentes ao cargo:
Gestão de toda atividade administrativa relacionada com

Recursos Humanos:
> controlo da assiduidade dos colaboradores, nomeadamente faltas, licenças e férias;
> tratamento de dados de performance dos trabalhadores para efeitos de progressão de carreira;
> acompanhamento de processos inerentes a acidentes de trabalho e medicina no trabalho;
> tratamento da informação necessária para o processamento salarial;

Responsável por todos os processos de recrutamento, seleção e integração para os diversos restaurantes e cargos do grupo: publicações e anúncios, entrevistas e onboarding.

Monitorização e prestação de suporte na concretização dos planos de formação;
Esclarecimento de dúvidas e questões dos colaboradores relacionadas com a sua vida profissional na empresa


O que oferecemos:
Contrato de trabalho - em regime full-time;

Regime híbrido:
trabalho remoto e presencial;
Integração num projeto em crescimento;
Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e multicultural;
Formação inicial e contínua;
Remuneração compatível com a formação e experiência profissional;
Disponível para candidatos elegíveis para Estágio profissional IEFP - ATIVAR.PT.

Não percas esta oportunidade e candidata-te

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