Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- ·Identificar pessoas de alto potencial e acompanhar seu desenvolvimento; ·Criar e implementar planos de sucessão; ·Conduzir processos de avaliação de desempenho, incluindo sessões de calibração; ·Liderar processos de gestão de mudança; ·Criar e implementar planos de redesenho organizacional; ·Criar e definir planos de carreira; ·Conduzir sessões de coaching individual com gestores; ·Construir dashboards e business cases; ·Apoiar a implementação de pesquisa de clima e orientar quanto construção de planos de ação, incluindo a condução de grupos focais; ·Realizar onboarding de novos líderes; ·Intermediar processo de recrutamento; ·Apoiar a comunicação de mudanças em remuneração; ·Esclarecer dúvidas sobre políticas de recursos humanos; ·Acompanhar rescisões; ·Construir planos de melhoria de performance;
Business Partner Sênior - Silves, Portugal - Eneva
Descrição
Estamos em busca de um(a) Business Partner SR paraatuar no Time de Recursos Humanos da Eneva .
Principais atividades:
O que precisa para se candidatar:
·Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Engenharia ou afins;
· Desejável experiência na área de Energia, Óleo & Gás ou grandes projetos de infraestrutura;
·Necessárioconhecimento do Pacote Office.
Local de Trabalho: Silves - AM
A Eneva é para todos, venha fazer parte do nosso time Todas as nossas vagassão destinadas também a candidatos PCD's.