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Descrição

Sobre a marca Na Karl Lagerfeld, somos movidos pelo mantra de Karl: "Abrace o presente e invente o futuro" A Casa de KARL LAGERFELD partilha a visão criativa e estética dedesigndo seu icónico fundador, Karl Lagerfeld.

Sempre contemporânea e voltada para o futuro.

Somos a única casa de moda com o nome de Karl na porta e estamos a esforçar-nos para cumprir essa responsabilidade em tudo o que fazemos, todos os dias com muita alegria e paixão.

A nossa sede em Paris e em Amesterdão abriga uma família Karl muito diversificada e motivada de mais de 25 países, criando histórias significativas e conceitos de produtos que se ligam ao mundo e aos atributos icónicos de Karl.

Prontas para usar, bolsas, pequenos artigos de couro e roupas íntimas femininas são geridos diretamente da nossa sede em Amesterdão.

Outras categorias, incluindo roupas masculinas, calçados, fragrâncias, óculos e muito mais, são desenvolvidas em conjunto com os melhores parceiros de licença da classe.

Nós ligamo-nos aos nossos consumidores em vários níveis –onlineeofflinede mãos dadas.

Prosperamos para maximizar o envolvimento do consumidor através de mais de 200 lojas KL em todo o mundo, os nossos parceiros grossistaspremiume a nossa forte presença digital, liderada pela nossa loja principalKARL.COM, que chega a 96 países.

Com os canais digitais a representar já mais de 30% do nosso negócio global de preço total. Somos uma empresa dinâmica, de crescimento rápido e inclusiva, construída sobre profissionalismo e valores fortes.

Em todas as áreas do nosso negócio, na KARL LAGERFELD comprometemo-nos a trabalhar para os mais altos padrões de sustentabilidade e integridade.

Em 2019, a KARL LAGERFELD ingressou como membro fundador do Fashion Pact, uma iniciativa global de sustentabilidade que busca transformar a indústria da moda através de objetivos em três áreas:
clima, biodiversidade e proteção dos oceanos.

Objetivo da posição O Controlador de Stock é responsável por gerir as operações de bastidores e de loja, incluindo entregas, transferências e organização de armazém/armazenamento, garantindo que todos os procedimentos HOK de gestão de stock sejam seguidos.

O supervisor também tem a responsabilidade de proporcionar um ambiente de trabalho e compras seguro. Principais responsabilidadesGestão de stocksIsto envolve o processamento eficiente de todas as entregas dentro e fora

Garantir que todas as entregas, transferências e devoluções sejam processadas e geridas no sistema POSInformar o gerente da loja sobre quaisquer discrepâncias de entrega/stock e acompanhar o suporte de retalhoArquivar a documentação corretamente e de acordo com os procedimentos da Casa de KarlImpulsionar as vendasIsto envolve um bom conhecimento do negócio que proporcionará um crescimento nas vendas.

Dar feedback ao Gerente da Loja sobre que stock é necessário para ter disponibilidade total do produtoManter um armazém arrumado e organizado e armazenamento na loja com um sistema claro em vigorEstar ciente das vendas melhores e mais lentas e garantir que estas sejam facilmente acessíveis no armazémConhecimento do produtoIsso envolve um excelente conhecimento do produto para apoiar a operação da loja.

Excelente conhecimento do produto (tamanhos, cores e estilos etc.)Mantém a segurança, proteção e integridadeIsto envolve que todos os procedimentos estejam a ser seguidos e que a segurança esteja a ser mantida.

Assegurar que os corredores sejam segurosAssegurar que o armazém é seguroAgir se outros associados estiverem a agir de forma inseguraSeguir todos os procedimentos para prevenção de perdasTomar medidas para reduzir o encolhimento (inventários de ciclo, marcação de segurança correta e completa)Tratar todos os associados e clientes com respeitoCompetências-chaveCompetência de vendasCompreensão dos tecidosEntusiasta, pró-ativo e focado no clienteBoa comunicação e competências sociaisAtitude flexível e abordagem práticaAtitude orientada para o desempenho (vendas)Jogador da equipaPerfilMínimo de 2 anos de experiência progressiva no retalho numa marca de luxo/contemporâneaComunicar de forma honesta, aberta e construtivaContribuir para uma cultura inclusiva de diversos estilos e talentos trabalhando em direção a um propósito claroDemonstrar flexibilidade e inovação ao reconhecer e reagir às mudanças no ambiente de negóciosJOIN #TEAMKARL At #TEAMKARL, everyone has the freedom to give their opinion, grow in their career and be part of a genuinely caring and inclusive team.

We welcome people from all backgrounds, with different perspectives, ideas and experiences to work with us.

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