Full Stack Developer - Portugal - Grabjobs Portugal

    Grabjobs Portugal
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    há 3 semanas

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    Descrição

    Fundada em Setembro de 2005, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia.

    Empenhada na inovação, a agap2IT está orientada para a criação de um verdadeiro valor para os seus Clientes e Consultores.

    A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes e complexos desafios .

    Fundada em 2020 na Bélgica, a ATS4IT foi criada para expandir a presença europeia da agap2IT.

    Apostada na inovação e focada na criação de verdadeiro valor para Clientes e Consultores, através de serviços de outsourcing local e centro de nearshoring em Portugal.

    A capacidade de intervenção global, aliada à experiência da equipa, know-how técnico e de negócio, traz o fator mobilidade ao conhecimento do nosso cliente prestando um serviço completo local, remoto ou híbrido.

    Em 2021 foi lançada a nossa sucursal dinamarquesa, com escritórios em Copenhaga. A nossa equipa do Centro de Inovação conta com profissionais qualificados para desenvolver as soluções mais desafiantes e inovadoras. Fornecemos aos nossos clientes as melhores práticas de produtização de soluções, e aplicamos essas práticas internamente.

    Visão Criar, desenvolver e potenciar a tecnologia como parte integrante da nossa vida através do nosso compromisso em sermos reconhecidos como uma empresa de líderes e de inovadores.

    O nosso objetivo é criar valor aos que interagem com a nossa organização.
    ESPÍRITO #AGAPIER , todas as famílias têm uma história... Valorização Humana Espírito agapier
    Acompanhamento e evolução
    Proximidade
    Autonomia e responsabilização
    Dinamismo e criatividade
    Flexibilidade e inovação
    Responsabilidade Social Ética
    Estabilidade
    Envolvimento
    Conheça mais sobre a nossa cultura, realizações e confraternizações.

    Valorizamos o nosso ativo mais poderoso: as pessoas A DXspark desenvolve um trabalho de proximidade com os seus clientes, auxiliando-os na sua transformação digital.

    A highdome apresenta soluções de segurança para diferentes tipos de cliente, assegurando o futuro das organizações.

    A Agap2 Technology Services (ATS) apresenta aos seus clientes uma nova marca e uma forma distinta de pensar e fazer tecnologia.

    As plataformas digitais que gerem ao pormenor a evolução desportiva, escolar, social e pessoal do principal ativo desportivo: os atletas.

    Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta..

    Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença
    A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias.

    O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM .

    Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

    Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?
    Então continua a ler para saberes mais

    Descrição do perfil:

    • Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
    • Experiência de 2 ou mais anos em desenvolvimento com .NET Core;
    • Experiência de 2 ou mais anos em desenvolvimento com ReactJS;
    • Competências em Bases de Dados Relacionais e/ou Não Relacionais;
    • Utilização de Web Services e domínio de REST APIs;
    • Contacto com arquiteturas microsserviços é valorizada;
    • Experiência com ambiente cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizado;
    • Domínio de ferramentas como Docker e Kubernetes;
    • Contacto com ambiente CI/CD é valorizado;
    • Bom nível de inglês;
    • Bom nível de francês é valorizado.
    Na agap2IT focamo-nos nas PESSOAS .


    Os nossos incentivos agapianos são:

    • Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
    • Flexibilidade na rotina organizacional;
    • Benefícios de saúde: Seguro de Saúde e Consultas de Clínica Geral (na sede);
    • Seguro de vida e acidentes pessoais;
    • Desenvolvimento profissional com acesso a formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações gratuitas;
    • Mais de 300 protocolos de oferta com grandes descontos em diferentes setores;
    • Acompanhamento e feedback contínuo e personalizado;
    • Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas;
    • Plano Vodafone comunicações e internet;
    Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores

    Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

    Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós
    Ao submeter o meu Currículo reconheço que os meus dados pessoais aí constantes serão tratados pela agap2.

    De facto, a agap2, na qualidade de responsável pelo tratamento, tratará os meus dados pessoais necessários a gerir os processos de recrutamento.

    Concretamente, os dados pessoais recolhidos por esta via serão utilizados para o cumprimento das diligências pré-contratuais necessárias à gestão do processo de recrutamento e, concretamente, para as finalidades seguintes:

    seleção de pessoal e recrutamento; realização de entrevistas; conclusão do contrato de trabalho; resposta a oportunidades de negócio, entre outras finalidades específicas independentes destas que venham ser oportunamente comunicadas.

    Sou informado que os meus dados pessoais poderão ser transmitidos a clientes, ou potenciais clientes, como forma de resposta a oportunidades de negócio.

    Sou ainda informado que os meus dados pessoais serão conservados apenas durante o período de tempo necessário para cumprir as finalidades indicadas, e até ao período máximo de 4 anos após a realização do processo de recrutamento, e caso este não venha a ser sucedido, para efeitos de realização de novos contatos.

    Os meus dados pessoais serão conservados durante um período de tempo superior onde o responsável pelo tratamento seja legalmente obrigado a fazê-lo, nomeadamente, pelo prazo de 5 anos para efeitos de registo de processos de recrutamento conforme exigido pelo Código do Trabalho.

    Reconheço que posso aceder, a qualquer momento, aos dados pessoais que me digam respeito, bem como requerer a sua retificação ou apagamento.

    Quando aplicável, poderei também solicitar a limitação do tratamento e exercer o meu direito de oposição e à portabilidade dos dados.

    Além disso, tenho o direito de apresentar uma reclamação junto da Comissão Nacional da Proteção de Dados. Para o exercício destes direitos, basta-me enviar o pedido por escrito para o endereço de .
    Declaro conhecer e aceitar, comprometendo-me a respeitar, as normas de dados pessoais aprovadas pelo responsável pelo tratamento.